Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві
У статті запропоновано процедуру визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією, яку доцільно проводити у процесі управління розвитком персоналу підприємств. Валідацію розробленої процедури здійснено на прикладі Київської торгово-промислової палати....
Збережено в:
Дата: | 2012 |
---|---|
Автор: | |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України
2012
|
Назва видання: | Економiчний часопис-XXI |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/48282 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві / К.О. Любимова // Економiчний часопис-XXI. — 2012. — № 5-6. — С. 63-66. — Бібліогр.: 5 назв. — укp. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraineid |
irk-123456789-48282 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
irk-123456789-482822013-08-18T03:14:30Z Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві Любимова, К.О. Економіка та управління підприємствами У статті запропоновано процедуру визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією, яку доцільно проводити у процесі управління розвитком персоналу підприємств. Валідацію розробленої процедури здійснено на прикладі Київської торгово-промислової палати. В статье предложена процедура определения уровня готовности и восприятия обучения организацией, которую целесообразно проводить в процессе управления развитием персонала предприятий. Валидация разработанной процедуры осуществлена на примере Киевской торгово-промышленной палаты. The procedure of level determination of readiness and perception for training by organization, which is recommended for implementation under enterprises’ personnel development management, is proposed. The validation of developed procedure is provided under example of the Kyiv Chamber of Commerce and Industry. 2012 Article Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві / К.О. Любимова // Економiчний часопис-XXI. — 2012. — № 5-6. — С. 63-66. — Бібліогр.: 5 назв. — укp. 1728-6220 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/48282 658.3: 331.36 uk Економiчний часопис-XXI Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України |
institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
collection |
DSpace DC |
language |
Ukrainian |
topic |
Економіка та управління підприємствами Економіка та управління підприємствами |
spellingShingle |
Економіка та управління підприємствами Економіка та управління підприємствами Любимова, К.О. Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві Економiчний часопис-XXI |
description |
У статті запропоновано процедуру визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією, яку
доцільно проводити у процесі управління розвитком персоналу підприємств. Валідацію розробленої процедури
здійснено на прикладі Київської торгово-промислової палати. |
format |
Article |
author |
Любимова, К.О. |
author_facet |
Любимова, К.О. |
author_sort |
Любимова, К.О. |
title |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві |
title_short |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві |
title_full |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві |
title_fullStr |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві |
title_full_unstemmed |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві |
title_sort |
визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві |
publisher |
Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України |
publishDate |
2012 |
topic_facet |
Економіка та управління підприємствами |
url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/48282 |
citation_txt |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві / К.О. Любимова // Економiчний часопис-XXI. — 2012. — № 5-6. — С. 63-66. — Бібліогр.: 5 назв. — укp. |
series |
Економiчний часопис-XXI |
work_keys_str_mv |
AT lûbimovako viznačennârívnâgotovnostíjsprijnâttânavčannâorganízacíêûvsistemíprofesíjnogorozvitkupersonalunapídpriêmství |
first_indexed |
2023-10-18T18:09:41Z |
last_indexed |
2023-10-18T18:09:41Z |
_version_ |
1796143472984457216 |