Концептуальная модель регламентной поддержки развития интеллектуального потенциала персонала предприятия
Розглянуто проблему моделювання регламентної підтримки розвитку інтелектуального потенціалу персоналу підприємства. Встановлено основні передумови регламентації системи управління персоналом. Наведено концептуальну модель регламентної підтримки розвитку інтелектуального потенціалу персоналу підприєм...
Збережено в:
Дата: | 2012 |
---|---|
Автор: | Шаталова, Т.С. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2012
|
Назва видання: | Економіка промисловості |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/49452 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Концептуальная модель регламентной поддержки развития интеллектуального потенциала персонала предприятия / Т.С. Шаталова // Економіка пром-сті. — 2012. — № 3-4. — С. 328-335 — Бібліогр.: 16 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Механизм устранения организационного сопротивления персонала внедрению системы управления качеством
за авторством: Грязева, М.С.
Опубліковано: (2016) -
Особенности организационного поведения персонала промышленных предприятий и основные направления его регулирования
за авторством: Дорофеева, А.А.
Опубліковано: (2012) -
Концептуальные основы стратегического управления устойчивым развитием металлургического предприятия
за авторством: Сталинская, Е.В., та інші
Опубліковано: (2012) -
Оценка человеческого капитала промышленного предприятия в условиях экономических кризисов
за авторством: Руссиян, Е.А., та інші
Опубліковано: (2012) -
Тенденции социального развития старопромышленных регионов
за авторством: Макогон, Ю.В.
Опубліковано: (2013)