Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі
Статья посвящена анализу лингвистических особенностей директивного и демократического стилей руководства как распространенных моделей вербального поведения в корпоративном дискурсе. Внимание уделяется также гендерному фактору, который учитывается при авторитарном коммуникативном поведении....
Збережено в:
Дата: | 2007 |
---|---|
Автор: | |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2007
|
Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/54951 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Стилі керівництва як моделі вербальної поведінки у корпоративному дискурсі / Т.Р. Ананко // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 110, Т. 1. — С. 9-11. — Бібліогр.: 21 назв. — укр. |