Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності діяльності підприємства
Мета статті – уточнити зміст поняття «мотивація персоналу», визначити основні проблеми у мотивації праці та обґрунтувати необхідність підвищення ефективності управління персоналом через його мотивацію....
Збережено в:
Дата: | 2012 |
---|---|
Автори: | Андріанова, В.В., Ібрагімов, Е.С. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
2012
|
Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/56008 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності діяльності підприємства / В.В. Андріанова, Е.С. Ібрагімов // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 222. — С. 11-15. — Бібліогр.: 17 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності діяльності підприємства
за авторством: Андріанова, В.В., та інші
Опубліковано: (2012) -
Шляхи підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності підприємства
за авторством: Аджигельдієва, С.Ш.
Опубліковано: (2012) -
Мотивація як метод управління персоналом
за авторством: Андріанова, В.В., та інші
Опубліковано: (2012) -
Персонал як фактор формування конкурентоспроможності підприємства
за авторством: Андріанова, В.В., та інші
Опубліковано: (2012) -
Організаційна культура як мотиваційний фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства
за авторством: Захарчин, Г.М.
Опубліковано: (2007)