Особливості інвестування у людський капітал на машинобудівних підприємствах
Розглянуто запропоновані вітчизняними та зарубіжними вченими підходи до класифікації інвестицій та їх складові елементи. Виконано аналіз та відображено динаміку двох складових компонентів інвестицій у людський капітал підприємства: навчання новим професіям, підготовка та перепідготовка на виробництв...
Збережено в:
| Дата: | 2013 |
|---|---|
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2013
|
| Назва видання: | Економіка промисловості |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/57997 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Особливості інвестування у людський капітал на машинобудівних підприємствах / В.М. Бондаренко, Н.В. Кирлик // Економіка пром-сті. — 2013. — № 4 (64). — С. 111-122. — Бібліогр.: 30 назв. — укр. |