Кадрове забезпечення видавництв Радянської України в 20-30-ті рр. ХХ ст.
У статті аналізуються особливості кадрового забезпечення видавництв УСРР у 1920- 1930-ті рр. Показано, що втручання партійно-радянського керівництва у внутрішню діяльність видавництв від самого початку радянського періоду стало нормою. На відповідальні посади призначали людей не за фаховим рівнем,...
Збережено в:
| Дата: | 2012 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
2012
|
| Назва видання: | Схід |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/62538 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Кадрове забезпечення видавництв Радянської України в 20-30-ті рр. ХХ ст. / В. Молоткіна // Схід. — 2012. — № 4 (118). — С. 110-114. — Бібліогр.: 35 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | У статті аналізуються особливості кадрового забезпечення видавництв УСРР у 1920-
1930-ті рр. Показано, що втручання партійно-радянського керівництва у внутрішню діяльність
видавництв від самого початку радянського періоду стало нормою. На відповідальні посади призначали людей не за фаховим рівнем, а за партійною приналежністю і не лише
членів комуністичної партії, але й із відповідним партійним стажем. Якщо в 1920-ті рр.
проблему кадрового забезпечення видавництва вирішували самостійно, а держава лише
частково субсидіювала систему професійної освіти для поліграфічної промисловості, то в
кінці 1920-х - на початку 1930-х років підготовкою спеціалістів для видавничої галузі займалися в основному державні органи. |
|---|