2025-02-23T03:13:12-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: Query fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-65078%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T03:13:12-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: => GET http://localhost:8983/solr/biblio/select?fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-65078%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T03:13:12-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: <= 200 OK
2025-02-23T03:13:12-05:00 DEBUG: Deserialized SOLR response
Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві

Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві

Метою статті є з`ясування та наведення базових принципів формування кадрової політики з метою її ефективного впливу на розвиток підприємства, шляхом мотивації і стимулювання загального штату працівників. Дослідження факторів мотивації має принципове і окреме значення у формуванні стратегії кадрової...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Артюхова, І.В., Менаєва, О.М.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2011
Series:Культура народов Причерноморья
Subjects:
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Online Access:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/65078
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id irk-123456789-65078
record_format dspace
spelling irk-123456789-650782014-06-23T03:02:02Z Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві Артюхова, І.В. Менаєва, О.М. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Метою статті є з`ясування та наведення базових принципів формування кадрової політики з метою її ефективного впливу на розвиток підприємства, шляхом мотивації і стимулювання загального штату працівників. Дослідження факторів мотивації має принципове і окреме значення у формуванні стратегії кадрової політики, що найбільш суттєво впливає на ефективність діяльності підприємства. Кінцевою метою дослідження є розробка рекомендацій щодо розвитку та системного вдосконалення мотивації працівників на підприємстві. 2011 Article Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві / І.В. Артюхова, О.М. Менаєва // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 214. — С. 13-15. — Бібліогр.: 5 назв. — укр. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/65078 388.22.021 uk Культура народов Причерноморья Кримський науковий центр НАН України і МОН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
topic Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
spellingShingle Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Артюхова, І.В.
Менаєва, О.М.
Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві
Культура народов Причерноморья
description Метою статті є з`ясування та наведення базових принципів формування кадрової політики з метою її ефективного впливу на розвиток підприємства, шляхом мотивації і стимулювання загального штату працівників. Дослідження факторів мотивації має принципове і окреме значення у формуванні стратегії кадрової політики, що найбільш суттєво впливає на ефективність діяльності підприємства. Кінцевою метою дослідження є розробка рекомендацій щодо розвитку та системного вдосконалення мотивації працівників на підприємстві.
format Article
author Артюхова, І.В.
Менаєва, О.М.
author_facet Артюхова, І.В.
Менаєва, О.М.
author_sort Артюхова, І.В.
title Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві
title_short Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві
title_full Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві
title_fullStr Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві
title_full_unstemmed Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві
title_sort роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
publishDate 2011
topic_facet Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/65078
citation_txt Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві / І.В. Артюхова, О.М. Менаєва // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 214. — С. 13-15. — Бібліогр.: 5 назв. — укр.
series Культура народов Причерноморья
work_keys_str_mv AT artûhovaív rolʹčinnikívmotivacíívkadrovíjpolíticínapídpriêmství
AT menaêvaom rolʹčinnikívmotivacíívkadrovíjpolíticínapídpriêmství
first_indexed 2023-10-18T18:47:22Z
last_indexed 2023-10-18T18:47:22Z
_version_ 1796145161674162176

Similar Items