Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві

Метою статті є з`ясування та наведення базових принципів формування кадрової політики з метою її ефективного впливу на розвиток підприємства, шляхом мотивації і стимулювання загального штату працівників. Дослідження факторів мотивації має принципове і окреме значення у формуванні стратегії кадрової...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2011
Автори: Артюхова, І.В., Менаєва, О.М.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2011
Назва видання:Культура народов Причерноморья
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/65078
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві / І.В. Артюхова, О.М. Менаєва // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 214. — С. 13-15. — Бібліогр.: 5 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine