2025-02-23T15:06:05-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: Query fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-76275%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T15:06:05-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: => GET http://localhost:8983/solr/biblio/select?fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-76275%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T15:06:05-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: <= 200 OK
2025-02-23T15:06:05-05:00 DEBUG: Deserialized SOLR response

Разработка модели материального стимулирования персонала

В статье «Разработка модели материального стимулирования персонала» приводится актуальность выбранной проблемы с точки зрения трансформации рыночных условий. Автором, на базе математической модели разработана структурно-логическая модель организации материального стимулирования персонала с учетом и...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Ячменева, В.М., Ячменев, Е.Ф.
Format: Article
Language:Russian
Published: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2003
Series:Культура народов Причерноморья
Online Access:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/76275
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:В статье «Разработка модели материального стимулирования персонала» приводится актуальность выбранной проблемы с точки зрения трансформации рыночных условий. Автором, на базе математической модели разработана структурно-логическая модель организации материального стимулирования персонала с учетом источников финансирования. Дана характеристика ее отличительным чертам. Осуществляется замена традиционных показателей материального стимулирования, таких как доплаты на более эффективный показатель коэффициент стимулирования. Для практической реализации разработанной модели выведена расчетная формула и разработан алгоритм расчета индивидуальной заработной платы.