Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань

У статті запропоновано методичний підхід до оцінки кадрового потенціалу підприємства, на основі ключових параметрів і показників, що визначають властивості кадрів, характерні для «нової економіки»....

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2014
Автор: Світлична, В.Л.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України 2014
Назва видання:Економічні інновації
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/79159
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань / В.Л. Світлична // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2014. — Вип. 57. — С. 361-367. — Бібліогр.: 8 назв. — укр.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-79159
record_format dspace
spelling irk-123456789-791592015-03-28T03:01:23Z Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань Світлична, В.Л. У статті запропоновано методичний підхід до оцінки кадрового потенціалу підприємства, на основі ключових параметрів і показників, що визначають властивості кадрів, характерні для «нової економіки». In the article the methodical going is offered near the estimation of skilled potential of enterprise, on the basis of key parameters and indexes, which determine properties of shots, characteristic for a «new economy». 2014 Article Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань / В.Л. Світлична // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2014. — Вип. 57. — С. 361-367. — Бібліогр.: 8 назв. — укр. XXXX-0066 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/79159 33:001.9 uk Економічні інновації Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
description У статті запропоновано методичний підхід до оцінки кадрового потенціалу підприємства, на основі ключових параметрів і показників, що визначають властивості кадрів, характерні для «нової економіки».
format Article
author Світлична, В.Л.
spellingShingle Світлична, В.Л.
Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань
Економічні інновації
author_facet Світлична, В.Л.
author_sort Світлична, В.Л.
title Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань
title_short Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань
title_full Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань
title_fullStr Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань
title_full_unstemmed Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань
title_sort методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань
publisher Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України
publishDate 2014
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/79159
citation_txt Методика оцінки кадрового потенціалу підприємства в контексті економіки знань / В.Л. Світлична // Економічні інновації: Зб. наук. пр. — Одеса: ІПРЕЕД НАН України, 2014. — Вип. 57. — С. 361-367. — Бібліогр.: 8 назв. — укр.
series Економічні інновації
work_keys_str_mv AT svítličnavl metodikaocínkikadrovogopotencíalupídpriêmstvavkontekstíekonomíkiznanʹ
first_indexed 2023-10-18T19:18:03Z
last_indexed 2023-10-18T19:18:03Z
_version_ 1796146542598422528