Особливості застосування форм і методів стимулювання персоналу промислового підприємства
Здійснено аналіз теоретичних засад щодо вдосконалення мотивації трудової діяльності працівників, яка не може бути дійовою без застосування сучасних форм і методів стимулювання персоналу....
Збережено в:
Дата: | 2009 |
---|---|
Автор: | Вознюк, А.М. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2009
|
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/8296 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Особливості застосування форм і методів стимулювання персоналу промислового підприємства / А.М. Вознюк // Вісник економічної науки України — 2009. — № 1(15). — С. 47-51. — Бібліогр.: 5 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Моделювання впливу внутрішніх і зовнішніх чинників на ефективність процесу формування персоналу промислового підприємства
за авторством: Придатько, Е.М.
Опубліковано: (2018) -
Сутність платоспроможності промислового підприємства
за авторством: Іванов, В.К.
Опубліковано: (2009) -
Сутність фінансової стійкості промислового підприємства
за авторством: Кравченко, М.С.
Опубліковано: (2010) -
Стратегічне планування діяльності промислового підприємства
за авторством: Сталінська, О.В.
Опубліковано: (2015) -
Особливості використання імітаційного моделювання для оцінки ризиків інвестиційних проектів промислового підприємства
за авторством: Латишева, О.В., та інші
Опубліковано: (2017)