Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных
В статье рассматривается проблема: «Отбор ограниченного количества претендентов на вакантную должность для собеседования с работодателем. Разработка или модификация интеллектуальных методов анализа слабо сформированных данных», – и описаны возможные пути ее решения с помощью методов Data Mining....
Збережено в:
Видавець: | Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України |
---|---|
Дата: | 2013 |
Автори: | Гиль, M.В., Филатов, Ю.И., Фонотов, А.М. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України
2013
|
Назва видання: | Искусственный интеллект |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/85075 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Цитувати: | Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных / М.В. Гиль, Ю.И. Филатов, А.М. Фонотов // Искусственный интеллект. — 2013. — № 2. — С. 39–44. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
Репозиторії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Модель интеллектуального управления банковской деятельностью
за авторством: Замула, А.А.
Опубліковано: (2013) -
Повышение интеллектуального потенциала адаптивных информационно-распознающих систем
за авторством: Анцыферов, С.С.
Опубліковано: (2010) -
Модель интеллектуального агента для анализа опыта удалённых сотрудников
за авторством: Темник, К.В.
Опубліковано: (2014) -
Разработка модели прогнозирования поездного положения
за авторством: Мартыненко, Т.В., та інші
Опубліковано: (2013) -
О концепции создания информационной системы интеллектуального анализа данных телекоммуникационных компаний в рамках разработки интеллектуальной системы поддержки принятия решений
за авторством: Савельев, О.О.
Опубліковано: (2010)