Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных

• Видавець: Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України
• Дата: 2013
• Автори: Гиль, M.В., Филатов, Ю.И., Фонотов, А.М.
• Формат: Стаття
• Мова: Russian
• Опубліковано: Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України 2013
• Назва видання: Искусственный интеллект
• Теми: Интеллектуальные системы планирования, управления, моделирования и принятия решений
• Онлайн доступ: http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/85075
• Цитувати: Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных / М.В. Гиль, Ю.И. Филатов, А.М. Фонотов // Искусственный интеллект. — 2013. — № 2. — С. 39–44. — Бібліогр.: 5 назв. — рос.

В статье рассматривается проблема: «Отбор ограниченного количества претендентов на вакантную должность для собеседования с работодателем. Разработка или модификация интеллектуальных методов анализа слабо сформированных данных», – и описаны возможные пути ее решения с помощью методов Data Mining....