Интеллектуальная многоагентная система управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества
Для интеллектуальной многоагентной системы управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества разработаны структурная и функциональная модели. Показано, что структура системы удовлетворяет всем положениям предложенной ранее концепции и позволяет реализовать всю необходимую функциональност...
Збережено в:
| Дата: | 2013 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України
2013
|
| Назва видання: | Искусственный интеллект |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/85104 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Интеллектуальная многоагентная система управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества / К.В. Темник // Искусственный интеллект. — 2013. — № 1. — С. 14–21. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-85104 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-851042015-07-20T03:02:04Z Интеллектуальная многоагентная система управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества Темник, К.В. Концептуальные проблемы создания систем искусственного интеллекта Для интеллектуальной многоагентной системы управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества разработаны структурная и функциональная модели. Показано, что структура системы удовлетворяет всем положениям предложенной ранее концепции и позволяет реализовать всю необходимую функциональность. В рамках функциональной модели выделены и формализованы основные этапы процесса удалённого сотрудничества, а также степень участия системы в них. Для інтелектуальної багатоагентної системи управління персоналом в умовах віддаленого співробітництва розроблено структурну та функціональну моделі. Показано, що структура системи задовольняє всі положення запропонованої раніше концепції та дозволяє реалізувати всю необхідну функціональність. В рамках функціональної моделі виділено та формалізовано основні етапи процесу віддаленого співробітництва а також ступінь участі системи в них. The structural and functional models for the intellectual multiagent personnel control system in the remote employment conditions are developed. Shown that the system structure satisfies all of the proposed earlier concept thesis’s and allows to implement all necessary functionality. Within the functional model remote employment process general stages and level of system involving in them are allocated and formalized. 2013 Article Интеллектуальная многоагентная система управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества / К.В. Темник // Искусственный интеллект. — 2013. — № 1. — С. 14–21. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. 1561-5359 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/85104 658.3:004[89+9] ru Искусственный интеллект Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Russian |
| topic |
Концептуальные проблемы создания систем искусственного интеллекта Концептуальные проблемы создания систем искусственного интеллекта |
| spellingShingle |
Концептуальные проблемы создания систем искусственного интеллекта Концептуальные проблемы создания систем искусственного интеллекта Темник, К.В. Интеллектуальная многоагентная система управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества Искусственный интеллект |
| description |
Для интеллектуальной многоагентной системы управления персоналом в условиях удалённого
сотрудничества разработаны структурная и функциональная модели. Показано, что структура системы
удовлетворяет всем положениям предложенной ранее концепции и позволяет реализовать всю необходимую
функциональность. В рамках функциональной модели выделены и формализованы основные этапы
процесса удалённого сотрудничества, а также степень участия системы в них. |
| format |
Article |
| author |
Темник, К.В. |
| author_facet |
Темник, К.В. |
| author_sort |
Темник, К.В. |
| title |
Интеллектуальная многоагентная система управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества |
| title_short |
Интеллектуальная многоагентная система управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества |
| title_full |
Интеллектуальная многоагентная система управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества |
| title_fullStr |
Интеллектуальная многоагентная система управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества |
| title_full_unstemmed |
Интеллектуальная многоагентная система управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества |
| title_sort |
интеллектуальная многоагентная система управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества |
| publisher |
Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України |
| publishDate |
2013 |
| topic_facet |
Концептуальные проблемы создания систем искусственного интеллекта |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/85104 |
| citation_txt |
Интеллектуальная многоагентная система управления персоналом в условиях удалённого сотрудничества / К.В. Темник // Искусственный интеллект. — 2013. — № 1. — С. 14–21. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
| series |
Искусственный интеллект |
| work_keys_str_mv |
AT temnikkv intellektualʹnaâmnogoagentnaâsistemaupravleniâpersonalomvusloviâhudalënnogosotrudničestva |
| first_indexed |
2023-10-18T19:30:22Z |
| last_indexed |
2023-10-18T19:30:22Z |
| _version_ |
1796147145368141824 |