Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг
В статье обосновывается идея о том, что доходи работников с различным уровнем, качеством и видом профессиональной подготовки должны служить сигналами рынка труда для рынка образовательных услуг. Взаимосвязь "качество образования — уровень доходов" проявляется в современном обществе как про...
Збережено в:
| Дата: | 2007 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України
2007
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/8746 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг / І.Л. Петрова // Демографія та соціальна економіка. — 2007. — № 2. — С. 130-139. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | В статье обосновывается идея о том, что доходи работников с различным уровнем, качеством и видом профессиональной подготовки должны служить сигналами рынка труда для рынка образовательных услуг. Взаимосвязь "качество образования — уровень доходов" проявляется в современном обществе как противоречивая тенденция. Усиление органичности этой взаимосвязи необходимо для преодоления дисбаланса на рынке труда, вызванного несоответствием выпускаемых специалистов требованиям рабочих мест. |
|---|