Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг
В статье обосновывается идея о том, что доходи работников с различным уровнем, качеством и видом профессиональной подготовки должны служить сигналами рынка труда для рынка образовательных услуг. Взаимосвязь "качество образования — уровень доходов" проявляется в современном обществе как про...
Збережено в:
| Дата: | 2007 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України
2007
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/8746 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг / І.Л. Петрова // Демографія та соціальна економіка. — 2007. — № 2. — С. 130-139. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-8746 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-87462013-02-13T02:15:22Z Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг Петрова, І.Л. Соціально-економічний розвиток В статье обосновывается идея о том, что доходи работников с различным уровнем, качеством и видом профессиональной подготовки должны служить сигналами рынка труда для рынка образовательных услуг. Взаимосвязь "качество образования — уровень доходов" проявляется в современном обществе как противоречивая тенденция. Усиление органичности этой взаимосвязи необходимо для преодоления дисбаланса на рынке труда, вызванного несоответствием выпускаемых специалистов требованиям рабочих мест. The article provides substantiation of an idea that employees' income of miscellaneous level and type of professional training, as well its quality, should play the role of labour market signals directed to educational services market. The interconnection "quality of education — level of income" is defined as a contradictory tendency in a contemporary society. Therefore its reinforcement is of high necessity in order to overcome disbalance in labour market that is caused by the inconsistency between graduating specialists and job requirements. В статье обосновывается идея о том, что доходи работников с различным уровнем, качеством и видом профессиональной подготовки должны служить сигналами рынка труда для рынка образовательных услуг. Взаимосвязь "качество образования — уровень доходов" проявляется в современном обществе как противоречивая тенденция. Усиление органичности этой взаимосвязи необходимо для преодоления дисбаланса на рынке труда, вызванного несоответствием выпускаемых специалистов требованиям рабочих мест. 2007 Article Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг / І.Л. Петрова // Демографія та соціальна економіка. — 2007. — № 2. — С. 130-139. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. 2072-9480 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/8746 351.5:371 uk Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Ukrainian |
| topic |
Соціально-економічний розвиток Соціально-економічний розвиток |
| spellingShingle |
Соціально-економічний розвиток Соціально-економічний розвиток Петрова, І.Л. Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг |
| description |
В статье обосновывается идея о том, что доходи работников с различным уровнем, качеством и видом профессиональной подготовки должны служить сигналами рынка труда для рынка образовательных услуг. Взаимосвязь "качество образования — уровень доходов" проявляется в современном обществе как противоречивая тенденция. Усиление органичности этой взаимосвязи необходимо для преодоления дисбаланса на рынке труда, вызванного несоответствием выпускаемых специалистов требованиям рабочих мест. |
| format |
Article |
| author |
Петрова, І.Л. |
| author_facet |
Петрова, І.Л. |
| author_sort |
Петрова, І.Л. |
| title |
Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг |
| title_short |
Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг |
| title_full |
Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг |
| title_fullStr |
Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг |
| title_full_unstemmed |
Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг |
| title_sort |
доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг |
| publisher |
Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України |
| publishDate |
2007 |
| topic_facet |
Соціально-економічний розвиток |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/8746 |
| citation_txt |
Доходи як регулятор взаємодії ринку праці та ринку освітніх послуг / І.Л. Петрова // Демографія та соціальна економіка. — 2007. — № 2. — С. 130-139. — Бібліогр.: 9 назв. — укр. |
| work_keys_str_mv |
AT petrovaíl dohodiâkregulâtorvzaêmodíírinkupracítarinkuosvítníhposlug |
| first_indexed |
2023-10-18T16:40:24Z |
| last_indexed |
2023-10-18T16:40:24Z |
| _version_ |
1796139590402179072 |