Особливості організації оплати праці на підприємствах в сучасних умовах
Розглянуто сучасний стан організації оплати праці на промислових підприємствах. Заробітна плата має властивість товару. Під впливом ринкових відносин з’явились нові елементи оплати і у першу чергу, доходи від власності. На практиці відбувається поступовий перехід від використання закону трудової вар...
Збережено в:
| Дата: | 2014 |
|---|---|
| Автори: | , , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2014
|
| Назва видання: | Вісник економічної науки України |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/87487 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Особливості організації оплати праці на підприємствах в сучасних умовах / Г. А. Семенов, А.Г. Семенов, О.В. Ярошевська // Вісник економічної науки України. — 2014. — № 3 (27). — С. 100–104. — Бібліогр.: 5 назв. — укр. |