Институциональные аспекты мотивации труда в Украине
Исследована социально-экономическая сущность и соотношение понятий: мотивация, стимулы, заработная плата. Проведен анализ состояния мотивации труда в экономике Украины. Даны практические рекомендации по совершенствованию механизмов мотивации, стимулирования эффективности труда в условиях социально-э...
Збережено в:
| Дата: | 2015 |
|---|---|
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2015
|
| Назва видання: | Економічний вісник Донбасу |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/87552 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Институциональные аспекты мотивации труда в Украине / Е.И. Булеев, А.Н. Ревва // Економічний вісник Донбасу. — 2015. — № 1 (39). — С. 147-154. — Бібліогр.: 15 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Исследована социально-экономическая сущность и соотношение понятий: мотивация, стимулы, заработная плата. Проведен анализ состояния мотивации труда в экономике Украины. Даны практические рекомендации по совершенствованию механизмов мотивации, стимулирования эффективности труда в условиях социально-экономического кризиса в стране. |
|---|