Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки

Нині, в епоху „постмодернізму” у владі (кожен робить, що хоче, як хоче і задля чого хоче), спостерігається не лише недооцінка, але й абсолютне ігнорування психологічної компоненти суспільного життя людей, у тім числі й державних службовців. Це призводить до негативних наслідків: потенціал управління...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Видавець:Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України
Дата:2005
Автор: Пашко, Л.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України 2005
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/8827
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Цитувати:Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки / Л. Пашко // Політ. менеджмент — 2005. — № 1. — С. 44-51. — Бібліогр.: 10 назв. — укp.

Репозиторії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-8827
record_format dspace
spelling irk-123456789-88272010-06-22T12:02:07Z Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки Пашко, Л. Проблеми державотворення Нині, в епоху „постмодернізму” у владі (кожен робить, що хоче, як хоче і задля чого хоче), спостерігається не лише недооцінка, але й абсолютне ігнорування психологічної компоненти суспільного життя людей, у тім числі й державних службовців. Це призводить до негативних наслідків: потенціал управління використовується вкрай незадовільно – попри те, що необхідність активізації людини в державному управлінні „висуває на перший план завдання глибокого дослідження її статусу у цій сфері, а також шляхів і способів, які спонукають працівника до більш ініціативної, відповідальної та ефективної праці” [1, с. 98]. Ігнорування людини у сфері державного управління є тим ґрунтом, на якому у держслужбовця виникають відчуття і почуття внутрішньої резиґнації, внутрішньої мотиваційної кризи, феномен якої і є предметом аналізу у цій статті. 2005 Article Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки / Л. Пашко // Політ. менеджмент — 2005. — № 1. — С. 44-51. — Бібліогр.: 10 назв. — укp. 2078-1873 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/8827 uk Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
topic Проблеми державотворення
Проблеми державотворення
spellingShingle Проблеми державотворення
Проблеми державотворення
Пашко, Л.
Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки
description Нині, в епоху „постмодернізму” у владі (кожен робить, що хоче, як хоче і задля чого хоче), спостерігається не лише недооцінка, але й абсолютне ігнорування психологічної компоненти суспільного життя людей, у тім числі й державних службовців. Це призводить до негативних наслідків: потенціал управління використовується вкрай незадовільно – попри те, що необхідність активізації людини в державному управлінні „висуває на перший план завдання глибокого дослідження її статусу у цій сфері, а також шляхів і способів, які спонукають працівника до більш ініціативної, відповідальної та ефективної праці” [1, с. 98]. Ігнорування людини у сфері державного управління є тим ґрунтом, на якому у держслужбовця виникають відчуття і почуття внутрішньої резиґнації, внутрішньої мотиваційної кризи, феномен якої і є предметом аналізу у цій статті.
format Article
author Пашко, Л.
author_facet Пашко, Л.
author_sort Пашко, Л.
title Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки
title_short Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки
title_full Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки
title_fullStr Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки
title_full_unstemmed Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки
title_sort мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки
publisher Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України
publishDate 2005
topic_facet Проблеми державотворення
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/8827
citation_txt Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки / Л. Пашко // Політ. менеджмент — 2005. — № 1. — С. 44-51. — Бібліогр.: 10 назв. — укp.
work_keys_str_mv AT paškol motivacíjnakrizaderžslužbovcívpričiniínaslídki
first_indexed 2023-10-18T16:40:26Z
last_indexed 2023-10-18T16:40:26Z
_version_ 1796139591569244160