Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки
Нині, в епоху „постмодернізму” у владі (кожен робить, що хоче, як хоче і задля чого хоче), спостерігається не лише недооцінка, але й абсолютне ігнорування психологічної компоненти суспільного життя людей, у тім числі й державних службовців. Це призводить до негативних наслідків: потенціал управління...
Збережено в:
Дата: | 2005 |
---|---|
Автор: | Пашко, Л. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України
2005
|
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/8827 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Мотиваційна криза держслужбовців: причини і наслідки / Л. Пашко // Політ. менеджмент — 2005. — № 1. — С. 44-51. — Бібліогр.: 10 назв. — укp. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Організаційні засади взаємодії парламенту і уряду в контексті політичної реформи в Україні
за авторством: Галаган, Л.
Опубліковано: (2009) -
Українська інтелігенція і влада
за авторством: Кіндратець, О.
Опубліковано: (2009) -
Етапи і перспективи системних реформ в Україні
за авторством: Бідзюра, І.
Опубліковано: (2004) -
Цивільно-військові відносини і тенденції світового політичного процесу
за авторством: Скворцов, В.
Опубліковано: (2008) -
Кабінет Міністрів України: становлення і функціонування (1990 – 1995 рр.)
за авторством: Лисенко, О.
Опубліковано: (2005)