Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий

Рассматривается механизм управления внешней мотивацией работников промышленных предприятий. Целью создания такого механизма является формирование мотиваций, которые бы мотивировали к качественному выполнению работы за счет факторов, не связанных с предметом труда. Для реализации данной идеи предложе...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2015
Автори: Лепа, Р.Н., Дорофеева, А.А.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2015
Назва видання:Економіка промисловості
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/88607
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий / Р.Н. Лепа, А.А. Дорофеева // Економіка промисловості. — 2015. — № 3 (71). — С. 65-76. — Бібліогр.: 14 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-88607
record_format dspace
spelling irk-123456789-886072015-11-19T03:02:00Z Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий Лепа, Р.Н. Дорофеева, А.А. Проблеми економіки промислових підприємств і виробничих комплексів Рассматривается механизм управления внешней мотивацией работников промышленных предприятий. Целью создания такого механизма является формирование мотиваций, которые бы мотивировали к качественному выполнению работы за счет факторов, не связанных с предметом труда. Для реализации данной идеи предложен научно-методический подход к управлению внешней мотивацией персонала, определяющий три направления внешнего стимулирования сотрудников. Розглянуто механізм управління зовнішньою мотивацією працівників промислових підприємств. Метою створення такого механізму є формування мотивацій, які б мотивували до якісного виконання роботи за рахунок факторів, не пов'язаних із предметом праці. Для реалізації даної ідеї запропоновано науково-методичний підхід до управління зовнішньою мотивацією персоналу, який визначає три напрями зовнішнього стимулювання співробітників. In modern conditions the issue of creation an effective system of staff motivation on industrial enterprises based on the principles of identifying personal interest of the employee in qualitative investment of their work is actual. The idea of forming such a system of staff motivation management lies on the principles of a reflective approach for managing personnel‟s organizational behaviour. The purpose of the article is to examine the management mechanism of external motivation at industrial enterprises. In the first part of the article the main categories of the research are identified: the specification of the concept of "external motivation" is given as motivation that gives reasons for performing a good job due to the factors unrelated to the subject of labour; the factors that may contribute to the initiation of new requirements are selected; the mechanism of management of external motivation is presented. In order to implement this idea in the second part of the article scientific and methodical approach to the management of external motivation is proposed. Three areas of external incentives for employees are identified: immediate satisfaction of motives, replacing current motivation of staff on the substitute motives, and development of new higher-level needs of the imprinting of new motifs. The practical tools in the form of criteria, principles and optimization models of interaction of employees with agents of influence are developed. 2015 Article Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий / Р.Н. Лепа, А.А. Дорофеева // Економіка промисловості. — 2015. — № 3 (71). — С. 65-76. — Бібліогр.: 14 назв. — рос. 1562-109Х http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/88607 334.716:331.5 ru Економіка промисловості Інститут економіки промисловості НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Russian
topic Проблеми економіки промислових підприємств і виробничих комплексів
Проблеми економіки промислових підприємств і виробничих комплексів
spellingShingle Проблеми економіки промислових підприємств і виробничих комплексів
Проблеми економіки промислових підприємств і виробничих комплексів
Лепа, Р.Н.
Дорофеева, А.А.
Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий
Економіка промисловості
description Рассматривается механизм управления внешней мотивацией работников промышленных предприятий. Целью создания такого механизма является формирование мотиваций, которые бы мотивировали к качественному выполнению работы за счет факторов, не связанных с предметом труда. Для реализации данной идеи предложен научно-методический подход к управлению внешней мотивацией персонала, определяющий три направления внешнего стимулирования сотрудников.
format Article
author Лепа, Р.Н.
Дорофеева, А.А.
author_facet Лепа, Р.Н.
Дорофеева, А.А.
author_sort Лепа, Р.Н.
title Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий
title_short Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий
title_full Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий
title_fullStr Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий
title_full_unstemmed Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий
title_sort управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
publishDate 2015
topic_facet Проблеми економіки промислових підприємств і виробничих комплексів
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/88607
citation_txt Управление внешней мотивацией работников промышленных предприятий / Р.Н. Лепа, А.А. Дорофеева // Економіка промисловості. — 2015. — № 3 (71). — С. 65-76. — Бібліогр.: 14 назв. — рос.
series Економіка промисловості
work_keys_str_mv AT leparn upravlenievnešnejmotivaciejrabotnikovpromyšlennyhpredpriâtij
AT dorofeevaaa upravlenievnešnejmotivaciejrabotnikovpromyšlennyhpredpriâtij
first_indexed 2023-10-18T19:38:05Z
last_indexed 2023-10-18T19:38:05Z
_version_ 1796147493273075712