Особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в Україні

Особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в Україні

Розглянуто причини та умови формування неформального сектору ринку праці в Україні. Досліджено особливості та характерні риси функціонування незареєстрованого ринку праці в сучасних умовах. Встановлено позитивні та негативні соціально-економічні наслідки існування неформального сектору ринку праці....

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Видавець:Інститут економіки промисловості НАН України
Дата:2013
Автор: Следь, О.М.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2013
Назва видання:Управління економікою: теорія та практика
Теми:
Соціальне управління
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/88939
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Цитувати:Особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в Україні / О.М. Следь // Управління економікою: теорія та практика: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 293-304. — Бібліогр.: 6 назв. — укр.

Репозиторії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-88939
record_format dspace
spelling irk-123456789-889392015-11-28T03:01:46Z Особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в Україні Следь, О.М. Соціальне управління Розглянуто причини та умови формування неформального сектору ринку праці в Україні. Досліджено особливості та характерні риси функціонування незареєстрованого ринку праці в сучасних умовах. Встановлено позитивні та негативні соціально-економічні наслідки існування неформального сектору ринку праці. Визначено основні шляхи регулювання незареєстрованої трудової діяльності та її наслідків. Рассмотрены причины и условия формирования неформального сектора рынка труда в Украине. Исследованы особенности и характерные черты функционирования незарегистрированного рынка труда в современных условиях. Установлены положительные и отрицательные социально-экономические последствия существования неформального сектора рынка труда. Определены основные направления регулирования незарегистрированной трудовой деятельности и ее последствия. The basic conditions for forming the informal labor market sector in Ukraine in the post-Soviet period are considered. The main reasons for unregistered activity and motives that drive people to informal employment are highlighted. Among these reasons are accidental (non-special), forced and deliberate ones. The basic types and forms of activity in the informal labor market sector in Ukraine are defined. Main characteristics of the modern informal labor market sector are identified. They include: the significant stratification and polarization, combining of the formal and informal activities of workers, the gradual disappearance of the boundaries between formal and informal employment. The differences of informal employment representatives of various social and professional categories are adjusted. Influence of the traits of national mentality on permanent expansion of the informal labor market sectors are justified. It is found that the functioning of the informal labor market has a large number of social and economic consequences, both positive and negative. The informal sector of the labor market has a positive effect on some social indicators, provides employment opportunities for special categories of the population (socially vulnerable groups), provides people with additional income, helps to mitigate the negative effects of unemployment. The main negative consequence of the informal sectors on the labor market is a shortfall in tax revenues to the state budget.Besides, the negative aspect is that unregistered activity is not well regulated and does not conform to the standards of working conditions, does not provide the social protection for employees. The article justifies the inevitability of existence of the informal labor market sector and the complexity of its assessment and management. Using a differentiated approach to regulating the informal sector of the labor market and its social and economic impact is proposed. 2013 Article Особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в Україні / О.М. Следь // Управління економікою: теорія та практика: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 293-304. — Бібліогр.: 6 назв. — укр. 2221-1187 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/88939 uk Управління економікою: теорія та практика Інститут економіки промисловості НАН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Ukrainian
topic Соціальне управління
Соціальне управління
spellingShingle Соціальне управління
Соціальне управління
Следь, О.М.
Особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в Україні
Управління економікою: теорія та практика
description Розглянуто причини та умови формування неформального сектору ринку праці в Україні. Досліджено особливості та характерні риси функціонування незареєстрованого ринку праці в сучасних умовах. Встановлено позитивні та негативні соціально-економічні наслідки існування неформального сектору ринку праці. Визначено основні шляхи регулювання незареєстрованої трудової діяльності та її наслідків.
format Article
author Следь, О.М.
author_facet Следь, О.М.
author_sort Следь, О.М.
title Особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в Україні
title_short Особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в Україні
title_full Особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в Україні
title_fullStr Особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в Україні
title_full_unstemmed Особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в Україні
title_sort особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в україні
publisher Інститут економіки промисловості НАН України
publishDate 2013
topic_facet Соціальне управління
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/88939
citation_txt Особливості формування та функціонування неформального сектору ринку праці в Україні / О.М. Следь // Управління економікою: теорія та практика: Зб. наук. пр. — Донецьк: ІЕП НАНУ, 2013. — С. 293-304. — Бібліогр.: 6 назв. — укр.
series Управління економікою: теорія та практика
work_keys_str_mv AT sledʹom osoblivostíformuvannâtafunkcíonuvannâneformalʹnogosektorurinkupracívukraíní
first_indexed 2023-10-18T19:38:48Z
last_indexed 2023-10-18T19:38:48Z
_version_ 1796147526016958464

Схожі ресурси