2025-02-23T13:15:08-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: Query fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-90402%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T13:15:08-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: => GET http://localhost:8983/solr/biblio/select?fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-90402%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T13:15:08-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: <= 200 OK
2025-02-23T13:15:08-05:00 DEBUG: Deserialized SOLR response
Факторы автономии работника в условиях глобальной информатизации: теоретические представления и украинские реалии

Факторы автономии работника в условиях глобальной информатизации: теоретические представления и украинские реалии

В статье рассмотрены теоретические интерпретации труда в условиях информатизации общества, принадлежащие Э.Тоффлеру, Е.Масуде, М.Кастельсу, К.Мэю и другим исследователям. Обобщены предпосылки, внешние проявления и психологические последствия автономии работника. На этой концептуальной почве выдвинут...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Резник, В.
Format: Article
Language:Russian
Published: Iнститут соціології НАН України 2012
Series:Социология: теория, методы, маркетинг
Online Access:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/90402
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:В статье рассмотрены теоретические интерпретации труда в условиях информатизации общества, принадлежащие Э.Тоффлеру, Е.Масуде, М.Кастельсу, К.Мэю и другим исследователям. Обобщены предпосылки, внешние проявления и психологические последствия автономии работника. На этой концептуальной почве выдвинута гипотеза о вероятных социально-экономических, профессионально-образовательных, информационно-технологических и личностно-инновационных предпосылках автономии работников в Украине в условиях глобальной информатизации. Правильность данной гипотезы в значительной мере подтверждена ее эмпирическим тестированием с использованием модели множественной линейной регрессии. Установлено, что в современном украинском обществе автономия работников преимущественно обусловлена социально-экономическими причинами. Главные социально-экономические факторы этой автономии в Украине — частное владение средствами производства, высоколиквидный профессиональный капитал и личный менеджерский талант. В сравнительно меньшей степени автономию индивида в трудовых отношениях обусловливает использование им ИКТ и интенсивность повышения квалификации. Влияние личностно-инновационного фактора оказалось статистически незначимым в пределах общей выборки.

Similar Items