Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання
Визначено сутність системи корпоративного навчання підприє використання компетентнісного підходу у формуванні системи корпоративного навчання підприємства. изначено функціональну структуру системи к рпоративного навчання підприємства. Побудовано модель системи корпоративного навчання підприємства...
Збережено в:
| Дата: | 2012 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2012
|
| Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/91082 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання / К.В. Клецова // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 244. — С. 74-77. — Бібліогр.: 4 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-91082 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-910822016-01-09T03:01:36Z Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання Клецова, К.В. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Визначено сутність системи корпоративного навчання підприє використання компетентнісного підходу у формуванні системи корпоративного навчання підприємства. изначено функціональну структуру системи к рпоративного навчання підприємства. Побудовано модель системи корпоративного навчання підприємства. Ключові слова: корпоративне навчання, конкурентоспроможніст персоналу. Определена сущность системы корпоративного обучения предприятия. Предложено использование компетентносного подхода в формировании системы корпоративного обучения предприятия. Определена функциональная структура системы корпоративного обучения предприятия. Построена модель системы корпоративного обучения предприятия. Ключевые слова: корпоративное обучение, конкурентоспособность персонала. The essence of the corporate system of learning is certain. The using of competence approach in forming of the corporate system of learning is offered. The functional structure of the corporate system of learning is certain. The model of the corporate system of learning is built. Keywords: corporate teaching, competitiveness of personnel, kompe-tentnost' personnel. 2012 Article Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання / К.В. Клецова // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 244. — С. 74-77. — Бібліогр.: 4 назв. — укр. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/91082 331.101 uk Культура народов Причерноморья Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Ukrainian |
| topic |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| spellingShingle |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Клецова, К.В. Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання Культура народов Причерноморья |
| description |
Визначено сутність системи корпоративного навчання підприє
використання компетентнісного підходу у формуванні системи корпоративного навчання
підприємства. изначено функціональну структуру системи к рпоративного навчання підприємства.
Побудовано модель системи корпоративного навчання підприємства.
Ключові слова: корпоративне навчання, конкурентоспроможніст
персоналу. |
| format |
Article |
| author |
Клецова, К.В. |
| author_facet |
Клецова, К.В. |
| author_sort |
Клецова, К.В. |
| title |
Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання |
| title_short |
Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання |
| title_full |
Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання |
| title_fullStr |
Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання |
| title_full_unstemmed |
Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання |
| title_sort |
забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання |
| publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| publishDate |
2012 |
| topic_facet |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/91082 |
| citation_txt |
Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом
створення системи корпоративного навчання
/ К.В. Клецова // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 244. — С. 74-77. — Бібліогр.: 4 назв. — укр. |
| series |
Культура народов Причерноморья |
| work_keys_str_mv |
AT klecovakv zabezpečennâkonkurentospromožnostípersonalušlâhomstvorennâsistemikorporativnogonavčannâ |
| first_indexed |
2023-10-18T19:43:16Z |
| last_indexed |
2023-10-18T19:43:16Z |
| _version_ |
1796147733633957888 |