Мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования

Мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования

В статье освещены вопросы мотивации персонала при внедрении систем бюджетирования. Процесс внедрения систем бюджетирования на предприятиях часто сопровождается активным сопротивлением персонала, которое возникает вследствие недоинформированности сотрудников предприятия о готовящихся изменениях в...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2013
Автори: Недбайло, Д.Е., Ширай, О.С.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2013
Назва видання:Культура народов Причерноморья
Теми:
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/91528
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования / Д.Е. Недбайло, О.С. Ширай // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 252. — С. 98-101. — Бібліогр.: 2 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-91528
record_format dspace
spelling irk-123456789-915282016-01-13T03:03:23Z Мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования Недбайло, Д.Е. Ширай, О.С. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ В статье освещены вопросы мотивации персонала при внедрении систем бюджетирования. Процесс внедрения систем бюджетирования на предприятиях часто сопровождается активным сопротивлением персонала, которое возникает вследствие недоинформированности сотрудников предприятия о готовящихся изменениях в их работе и обязанностях, а так же из-за отсутствия у работников четкого представления взаимосвязи между успехом внедрения проекта системы бюджетирования и вознаграждением. В статье рассмотрены следующие виды мотивации: экономическая, социальная, моральная и схемы их применения. Ключевые слова: бюджетирование, персонал, мотивация, сопротивление персонала, приростное бюджетирование, экономическая мотивація. В статті висвітлені питання мотивації персоналу при впровадженні систем бюджетування. Процес впровадження систем бюджетування на підприємствах часто супроводжується активним опором персоналу, що відбувається через недоінформованість працівників про майбутні зміни в їх роботі і обов'язках, а також через відсутність у працівників чіткого уявлення взаємозв'язку між успіхом впровадження системи бюджетування та винагородою. Ця стаття описує наступні види мотивації: економічна, соціальна, моральна і схеми їх застосування. Ключові слова: бюджетування, персонал, мотивація, опор персоналу,приростне бюджетування, економічна мотивація. The article highlights the issues of employee motivation in the implementation of budgeting. The implementation process of budgeting systems in enterprises is often accompanied by the resistance of the staff, which is caused by ignorance of the company's employees about upcoming changes in their work and responsibilities, as well as due to the lack of a clear view of employees relationship between the success of the implementation of the project-based budgeting and reward. Determined the importance of the head of any skill level to link business objectives with labor motivation of staff. The paper considers the following types of motivation: economic, social, moral and schemes of their application. The article also gives the characteristic qualities of the personnel needed to implement the goals of the company, in particular the introduction of the system of budgeting. The author describes the main causes of resistance to the introduction of the staff of the budgeting system in the enterprise, such as the lack of information and lack of motivation. Explored motifs that contribute to the urge staff to take an active part in the implementation of system of budgeting. For the successful implementation of the budgeting system in the enterprise to conduct motivational policies of personnel directly engaged in it. Keywords: Budgeting, personnel, motivation, staff resistance. 2013 Article Мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования / Д.Е. Недбайло, О.С. Ширай // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 252. — С. 98-101. — Бібліогр.: 2 назв. — рос. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/91528 338.984 ru Культура народов Причерноморья Кримський науковий центр НАН України і МОН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Russian
topic Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
spellingShingle Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Недбайло, Д.Е.
Ширай, О.С.
Мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования
Культура народов Причерноморья
description В статье освещены вопросы мотивации персонала при внедрении систем бюджетирования. Процесс внедрения систем бюджетирования на предприятиях часто сопровождается активным сопротивлением персонала, которое возникает вследствие недоинформированности сотрудников предприятия о готовящихся изменениях в их работе и обязанностях, а так же из-за отсутствия у работников четкого представления взаимосвязи между успехом внедрения проекта системы бюджетирования и вознаграждением. В статье рассмотрены следующие виды мотивации: экономическая, социальная, моральная и схемы их применения. Ключевые слова: бюджетирование, персонал, мотивация, сопротивление персонала, приростное бюджетирование, экономическая мотивація.
format Article
author Недбайло, Д.Е.
Ширай, О.С.
author_facet Недбайло, Д.Е.
Ширай, О.С.
author_sort Недбайло, Д.Е.
title Мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования
title_short Мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования
title_full Мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования
title_fullStr Мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования
title_full_unstemmed Мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования
title_sort мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
publishDate 2013
topic_facet Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/91528
citation_txt Мотивационная составляющая при внедрении систем бюджетирования / Д.Е. Недбайло, О.С. Ширай // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 252. — С. 98-101. — Бібліогр.: 2 назв. — рос.
series Культура народов Причерноморья
work_keys_str_mv AT nedbajlode motivacionnaâsostavlâûŝaâprivnedreniisistembûdžetirovaniâ
AT širajos motivacionnaâsostavlâûŝaâprivnedreniisistembûdžetirovaniâ
first_indexed 2023-10-18T19:44:16Z
last_indexed 2023-10-18T19:44:16Z
_version_ 1796147779252256768

Схожі ресурси