Особенности демотивации труда работников

Особенности демотивации труда работников

В данной статье рассматриваются особенности демотивации персонала, устранение причин которой будет способствовать эффективной деятельности организации в современных условиях. Выявлены основные причины, влияющие на демотивацию труда, в результате которой персонал теряет интерес к выполняемой ему р...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2013
Автори: Адельсеитова, Э.Б., Асанова, З.С.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2013
Назва видання:Культура народов Причерноморья
Теми:
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92126
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Особенности демотивации труда работников / Э.Б. Адельсеитова, З.С. Асанова // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 254. — С. 41-43. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-92126
record_format dspace
spelling irk-123456789-921262016-01-16T03:03:39Z Особенности демотивации труда работников Адельсеитова, Э.Б. Асанова, З.С. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ В данной статье рассматриваются особенности демотивации персонала, устранение причин которой будет способствовать эффективной деятельности организации в современных условиях. Выявлены основные причины, влияющие на демотивацию труда, в результате которой персонал теряет интерес к выполняемой ему работе. Предложены определенные способы по устранению причин демотиваци персонала. Ключевые слова: демотивация, факторы демотивации, причины демотивации, предотвращение демотивации. У даній статті розглядаються особливості демотивації персоналу, усунення причин якої сприятиме ефективній діяльності організації в сучасних умовах. Виявлено основні причини, що впливають на демотивацію праці, в результаті якої персонал втрачає інтерес до виконуваної йому роботі. Запропоновано певні способи щодо усунення причин демотивації персоналу. Ключові слова: демотивация, фактори демотивації, причини демотивації, запобігання демотивації. This article discusses the features of demotivation of staff, addressing the causes of which will promote effective organization in the modern world. Algorithm defined work process in the case of demotivating staff. Identify the main factors influencing the demotivation of labor, as a result of which the staff is losing interest in the work performed by him. Recommended basic methods to determine the level of demotivation of staff. Some suggested ways to address the causes of demotivation of staff. It is concluded that the identification of the key factors demotivating staff and the impact on them can make the organization less vulnerable to the risk of demotivating staff. All factors related to the motivational and demotivatsionnym process, you need to discover, learn and use for the benefit of the organization. Keywords: demotivation, demotivation factors, the causes of demotivation, prevention of demotivation. 2013 Article Особенности демотивации труда работников / Э.Б. Адельсеитова, З.С. Асанова // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 254. — С. 41-43. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92126 331.101.34 ru Культура народов Причерноморья Кримський науковий центр НАН України і МОН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Russian
topic Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
spellingShingle Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Адельсеитова, Э.Б.
Асанова, З.С.
Особенности демотивации труда работников
Культура народов Причерноморья
description В данной статье рассматриваются особенности демотивации персонала, устранение причин которой будет способствовать эффективной деятельности организации в современных условиях. Выявлены основные причины, влияющие на демотивацию труда, в результате которой персонал теряет интерес к выполняемой ему работе. Предложены определенные способы по устранению причин демотиваци персонала. Ключевые слова: демотивация, факторы демотивации, причины демотивации, предотвращение демотивации.
format Article
author Адельсеитова, Э.Б.
Асанова, З.С.
author_facet Адельсеитова, Э.Б.
Асанова, З.С.
author_sort Адельсеитова, Э.Б.
title Особенности демотивации труда работников
title_short Особенности демотивации труда работников
title_full Особенности демотивации труда работников
title_fullStr Особенности демотивации труда работников
title_full_unstemmed Особенности демотивации труда работников
title_sort особенности демотивации труда работников
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
publishDate 2013
topic_facet Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92126
citation_txt Особенности демотивации труда работников / Э.Б. Адельсеитова, З.С. Асанова // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 254. — С. 41-43. — Бібліогр.: 3 назв. — рос.
series Культура народов Причерноморья
work_keys_str_mv AT adelʹseitovaéb osobennostidemotivaciitrudarabotnikov
AT asanovazs osobennostidemotivaciitrudarabotnikov
first_indexed 2023-10-18T19:45:40Z
last_indexed 2023-10-18T19:45:40Z
_version_ 1796147841388773376

Схожі ресурси