Особенности демотивации труда работников
В данной статье рассматриваются особенности демотивации персонала, устранение причин которой будет способствовать эффективной деятельности организации в современных условиях. Выявлены основные причины, влияющие на демотивацию труда, в результате которой персонал теряет интерес к выполняемой ему р...
Збережено в:
Дата: | 2013 |
---|---|
Автори: | Адельсеитова, Э.Б., Асанова, З.С. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Russian |
Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2013
|
Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92126 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Особенности демотивации труда работников / Э.Б. Адельсеитова, З.С. Асанова // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 254. — С. 41-43. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Теоретические аспекты анализа системы стимулирования труда на предприятии
за авторством: Адельсеитова, Э.Б., та інші
Опубліковано: (2014) -
Проблемы оплаты труда работников и пути их решения
за авторством: Москаленко, В.В.
Опубліковано: (2007) -
Методологический подход дифференцирования работников при построении системы стимулирования труда
за авторством: Цёхла, С.Ю., та інші
Опубліковано: (2009) -
Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса
за авторством: Адельсеитова, Э.Б., та інші
Опубліковано: (2014) -
Теоретические основы стимулирования сельскохозяйственного труда
за авторством: Челебджанова, Э.Б.
Опубліковано: (2011)