Підходи до оцінки неоднорідності системи регіональних ринків праці України
Підніматься питання про необідність відмінносте у підода до порівняльної оцінки регіональни ринків праці та оцінки неоднорідності розвитку системи регіональни ринків праці. Пропонуться набір індикаторів для оцінки неоднорідності функціонування системи регіональни ринків праці в країні. к метод оцінк...
Збережено в:
| Дата: | 2013 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2013
|
| Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/92455 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Підходи до оцінки неоднорідності системи регіональних ринків праці України / О.В. Нікіфорова // Культура народов Причерноморья. — 2013. — № 259. — С. 70-72. — Бібліогр.: 3 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Підніматься питання про необідність відмінносте у підода до порівняльної оцінки регіональни ринків праці та оцінки неоднорідності розвитку системи регіональни ринків праці. Пропонуться набір індикаторів для оцінки неоднорідності функціонування системи регіональни ринків праці в країні. к метод оцінки неоднорідності пропонуться використовувати систему коефіцінтів варіації. рамка запропонованого підоду проводиться оцінка неоднорідності розвитку системи регіональни ринків праці країни за ряд років. |
|---|