Проблема вибору організаційної структури управління малим підприємством
Однією з найважливіших проблем розвитку малих підприємств в Україні є недосконалість управлінської структури. Охарактеризовані у статті організаційні структури управління підприємством, більше відповідають малим підприємствам, а також наводяться їх переваги та недоліки. Приділяється увага недолік...
Збережено в:
| Дата: | 2014 |
|---|---|
| Автори: | , |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
| Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93108 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Проблема вибору організаційної структури управління малим підприємством / К.М. Добролежа, Л.В. Михальчук // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 273. — С. 20-23. — Бібліогр.: 8 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Однією з найважливіших проблем розвитку малих підприємств в Україні є недосконалість
управлінської структури. Охарактеризовані у статті організаційні структури управління
підприємством, більше відповідають малим підприємствам, а також наводяться їх переваги та
недоліки. Приділяється увага недолікам існуючої наразі на малих підприємствах управлінської концепції
«підприємницького чуття», яка знецінює всі функції управління підприємством. Переваги систем
управління на малих підприємствах мають підкріплюватися формальними зв’язками між структурними
відділами, а вдосконалення структури управління дозволить розвивати бізнес та вносити до нього
інновації. |
|---|