Проектирование систем управления человеческими ресурсами

В статье рассмотрены основные аспекты разработки HRM-системы для предприятий как автоматизированной информационной системы. Составлена концептуальная схема модели данных и описаны основные аспекты проектирования подобной системы. В данной работе рассмотрены особенности разработки, функциональные...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2014
Автори: Иванов, С.В., Решетняк, П.Г.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2014
Назва видання:Культура народов Причерноморья
Теми:
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93373
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Цитувати:Проектирование систем управления человеческими ресурсами / С.В. Иванов, П.Г. Решетняк // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 276. — С. 190-194. — Бібліогр.: 9 назв. — рос.

Репозитарії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-93373
record_format dspace
spelling irk-123456789-933732016-01-28T03:02:30Z Проектирование систем управления человеческими ресурсами Иванов, С.В. Решетняк, П.Г. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ В статье рассмотрены основные аспекты разработки HRM-системы для предприятий как автоматизированной информационной системы. Составлена концептуальная схема модели данных и описаны основные аспекты проектирования подобной системы. В данной работе рассмотрены особенности разработки, функциональные возможности и примеры применения автоматизированных HRM-систем. Определены и проанализированы основные требования, предъявляемые к автоматизированным информационным системам. У статті розглянуто основні аспекти розробки HRM-системи для підприємств як автоматизованої інформаційної системи. Розроблена концептуальна схема моделі даних і описано основні аспекти проектування подібной системи. В роботі розглянуті особливості розробки, функціональні можливості та приклади застосування автоматизованих HRM-систем. Визначені та проаналізовані основні вимоги, що пред'являються до автоматизованих інформаційних систем. Modern society is characterized by a period of widespread process of informatization. New developments in information technology increase the usability of information resources in various spheres of the human activity. It should be noted that the efficiency of activity of individuals, groups and organizations depends on the ability of quick finding and effectively using of the available information. Therefore in the age of modern technology and the accelerating pace of life the development of custom automated tools like HRM-systems is relevant. Many areas are use different classes of information systems, each of which has developed a certain architecture and feature set. Recently the information systems with access to the internet or WEB- interface have received distribution. They include the category of systems that are called HRM-systems. The article introduces the main aspects of the development of the HRM-systems of the enterprises as an automated information system. Conceptual data model schema and specific aspects of planning and development of the HRM-systems are described. A special attention was done to the well done preparations, analysis and planning of the HRMsystem, precisely and correctly engineered data model. These conditions can be considered as a big step to the successful implementation. This article considers the features of functionality and examples of application of the automated information systems. The basic requirements for such an automated information systems are identified and analyzed. 2014 Article Проектирование систем управления человеческими ресурсами / С.В. Иванов, П.Г. Решетняк // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 276. — С. 190-194. — Бібліогр.: 9 назв. — рос. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93373 330:519.7 ru Культура народов Причерноморья Кримський науковий центр НАН України і МОН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Russian
topic Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
spellingShingle Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Иванов, С.В.
Решетняк, П.Г.
Проектирование систем управления человеческими ресурсами
Культура народов Причерноморья
description В статье рассмотрены основные аспекты разработки HRM-системы для предприятий как автоматизированной информационной системы. Составлена концептуальная схема модели данных и описаны основные аспекты проектирования подобной системы. В данной работе рассмотрены особенности разработки, функциональные возможности и примеры применения автоматизированных HRM-систем. Определены и проанализированы основные требования, предъявляемые к автоматизированным информационным системам.
format Article
author Иванов, С.В.
Решетняк, П.Г.
author_facet Иванов, С.В.
Решетняк, П.Г.
author_sort Иванов, С.В.
title Проектирование систем управления человеческими ресурсами
title_short Проектирование систем управления человеческими ресурсами
title_full Проектирование систем управления человеческими ресурсами
title_fullStr Проектирование систем управления человеческими ресурсами
title_full_unstemmed Проектирование систем управления человеческими ресурсами
title_sort проектирование систем управления человеческими ресурсами
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
publishDate 2014
topic_facet Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93373
citation_txt Проектирование систем управления человеческими ресурсами / С.В. Иванов, П.Г. Решетняк // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 276. — С. 190-194. — Бібліогр.: 9 назв. — рос.
series Культура народов Причерноморья
work_keys_str_mv AT ivanovsv proektirovaniesistemupravleniâčelovečeskimiresursami
AT rešetnâkpg proektirovaniesistemupravleniâčelovečeskimiresursami
first_indexed 2023-10-18T19:48:39Z
last_indexed 2023-10-18T19:48:39Z
_version_ 1796147974088163328