Эффективная мотивация персонала как фактор успешности организации
В данной статье рассматриваются особенности мотивации персонала для эффективной деятельности организации в современных условиях, отражена необходимость адаптации всех сторон деятельности организации к изменяющимся условиям хозяйствования. Сформулировано определение сущности эффективного управлени...
Збережено в:
| Дата: | 2014 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
| Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93386 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Эффективная мотивация персонала как фактор успешности организации / Е. Рымарь // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 277. — С. 61-64. — Бібліогр.: 2 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | В данной статье рассматриваются особенности мотивации персонала для эффективной
деятельности организации в современных условиях, отражена необходимость адаптации всех сторон
деятельности организации к изменяющимся условиям хозяйствования. Сформулировано определение
сущности эффективного управления мотивацией, а также определено влияние мотивационных
процессов на деятельность организации.
Определены основные факторы, влияющие на мотивацию как на процесс, а так же сформулированы
рекомендации для эффективной мотивационной деятельности на предприятии. |
|---|