Формирование концепции оценки кадровой безопасности предприятия
Сформировать эффективную систему кадровой безопасности на предприятии возможно только после ее качественной оценки. Для оценки кадровой безопасности можно использовать индикаторный подход, при котором уровень кадровой безопасности определяется с помощью индикаторов. Индикаторный подход к оценке к...
Збережено в:
| Видавець: | Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
|---|---|
| Дата: | 2014 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
| Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93797 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Цитувати: | Формирование концепции оценки кадровой безопасности предприятия / И.И. Цветкова // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 1. — С. 81-84. — Бібліогр.: 3 назв. — рос. |