2025-02-23T13:01:04-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: Query fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-93812%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T13:01:04-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: => GET http://localhost:8983/solr/biblio/select?fl=%2A&wt=json&json.nl=arrarr&q=id%3A%22irk-123456789-93812%22&qt=morelikethis&rows=5
2025-02-23T13:01:04-05:00 DEBUG: VuFindSearch\Backend\Solr\Connector: <= 200 OK
2025-02-23T13:01:04-05:00 DEBUG: Deserialized SOLR response
Кадровые риски: природа и формы их проявления

Кадровые риски: природа и формы их проявления

В статье приведена авторская интерпретация понятия "Кадровые риски". Анализ существующих классификаций кадровых рисков позволил выявить их особенности, (качественные, количественные, ценностные, организационно-управленческие, личностные). Существующие подходы к группировке понятий (цело...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Хайнюк, А.С., Ячменева, В.М.
Format: Article
Language:Russian
Published: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2014
Series:Культура народов Причерноморья
Subjects:
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Online Access:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93812
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:В статье приведена авторская интерпретация понятия "Кадровые риски". Анализ существующих классификаций кадровых рисков позволил выявить их особенности, (качественные, количественные, ценностные, организационно-управленческие, личностные). Существующие подходы к группировке понятий (целостные и информационные) позволили установить причинно-следственные связи между результатами и целями конкретного исследования.

Similar Items