Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації

У статті розглядається японська модель соціальної відповідальності бізнесу в системі соціально-трудових відносин. Розкриваються характерні риси та особливості формування японської моделі корпоративної соціальної відповідальності в сучасних умовах. Визначаються цілі, зовнішні та внутрішні мотиваці...

Повний опис

Збережено в:

Бібліографічні деталі
Видавець:	Кримський науковий центр НАН України і МОН України
Дата:	2014
Автор:	Шутаєва, О.О.
Формат:	Стаття
Мова:	Ukrainian
Опубліковано:	Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2014
Назва видання:	Культура народов Причерноморья
Теми:	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Онлайн доступ:	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93921
Теги:	Додати тег Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Цитувати:	Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації / О.О. Шутаєва // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 1. — С. 116-120. — Бібліогр.: 21 назв. — укр.

Репозиторії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

id	irk-123456789-93921
record_format	dspace
spelling	irk-123456789-939212016-02-05T03:03:02Z Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації Шутаєва, О.О. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ У статті розглядається японська модель соціальної відповідальності бізнесу в системі соціально-трудових відносин. Розкриваються характерні риси та особливості формування японської моделі корпоративної соціальної відповідальності в сучасних умовах. Визначаються цілі, зовнішні та внутрішні мотивації розвитку соціальної відповідальності японського бізнесу як основи підвищення ефективності управління, формування і розвитку людського капіталу, зростання добробуту учасників економічних відносин, а також стабільного соціально-економічного розвитку суспільства. В статье рассматривается японская модель социальной ответственности бизнеса в системе социально-трудовых отношений. Раскрываются характерные черты и особенности формирования японской модели корпоративной социальной ответственности в современных условиях. Определяются цели, внешние и внутренние мотивации развития социальной ответственности японского бизнеса как основы повышения эффективности управления, формирования и развития человеческого капитала, роста благосостояния участников экономических отношений и стабильного социально-экономического развития общества. The article deals with the Japanese model of corporate social responsibility in the system of social and labor relations. Reveals the characteristics and peculiarities of the Japanese model of corporate social responsibility in the modern world. The objectives, external and internal motivation of Japanese business social responsibility as a basis for improving the management, formation and development of human capital, the growth of the welfare of participants in economic relations and sustainable socio-economic development of society. Social responsibility in Japan is largely due to the cultural traditions of the country. Japanese model provides for social cohesion at the level of the industrial group. Business management is focused not only on making a profit, and is based on a correct perception of society and the world, aware of its responsibility to society and the quest for the progress of civilization as a whole. International practice social responsibility shows that the existing national models of social responsibility in the world have their own characteristics and peculiarities due, on the one hand, the general trends of globalization and on the other - national characteristics of the historical and cultural development, the influence of ethnic traditions, the mentality. 2014 Article Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації / О.О. Шутаєва // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 1. — С. 116-120. — Бібліогр.: 21 назв. — укр. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93921 338.242+65.011 uk Культура народов Причерноморья Кримський науковий центр НАН України і МОН України
institution	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection	DSpace DC
language	Ukrainian
topic	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
spellingShingle	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Шутаєва, О.О. Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації Культура народов Причерноморья
description	У статті розглядається японська модель соціальної відповідальності бізнесу в системі соціально-трудових відносин. Розкриваються характерні риси та особливості формування японської моделі корпоративної соціальної відповідальності в сучасних умовах. Визначаються цілі, зовнішні та внутрішні мотивації розвитку соціальної відповідальності японського бізнесу як основи підвищення ефективності управління, формування і розвитку людського капіталу, зростання добробуту учасників економічних відносин, а також стабільного соціально-економічного розвитку суспільства.
format	Article
author	Шутаєва, О.О.
author_facet	Шутаєва, О.О.
author_sort	Шутаєва, О.О.
title	Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації
title_short	Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації
title_full	Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації
title_fullStr	Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації
title_full_unstemmed	Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації
title_sort	японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації
publisher	Кримський науковий центр НАН України і МОН України
publishDate	2014
topic_facet	Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
url	http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93921
citation_txt	Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації / О.О. Шутаєва // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 1. — С. 116-120. — Бібліогр.: 21 назв. — укр.
series	Культура народов Причерноморья
work_keys_str_mv	AT šutaêvaoo âponsʹkamodelʹkorporativnoísocíalʹnoívídpovídalʹnostíosoblivostíformuvannâtapraktikarealízacíí
first_indexed	2023-10-18T19:49:51Z
last_indexed	2023-10-18T19:49:51Z
_version_	1796148028003844096

Японська модель корпоративної соціальної відповідальності: особливості формування та практика реалізації

Репозиторії

Схожі ресурси