Дослідження історичної еволюції категорій, що характеризують трудовий внесок працівників підприємства
У статті розглянуті основні категорії, що визначають трудовий внесок працівників підприємства (робоча сила, економічно активне населення, трудові ресурси, трудовий потенціал, людський капітал). Виявлено основні вехі їх історичного розвитку, досліджено їх сутність, проведено аналіз підходів вітчиз...
Збережено в:
| Дата: | 2014 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
| Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93925 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Дослідження історичної еволюції категорій, що характеризують трудовий внесок працівників підприємства / Г.М. Максимюк // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 1. — С. 128-132. — Бібліогр.: 23 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | У статті розглянуті основні категорії, що визначають трудовий внесок працівників
підприємства (робоча сила, економічно активне населення, трудові ресурси, трудовий потенціал,
людський капітал). Виявлено основні вехі їх історичного розвитку, досліджено їх сутність, проведено
аналіз підходів вітчизняних та закордонних вчених до визначення сучасних категорій, що
характеризують трудовий внесок працівників. Запропоновано схему, яка ілюструє ємність цих
категорій. |
|---|