Дослідження історичної еволюції категорій, що характеризують трудовий внесок працівників підприємства
У статті розглянуті основні категорії, що визначають трудовий внесок працівників підприємства (робоча сила, економічно активне населення, трудові ресурси, трудовий потенціал, людський капітал). Виявлено основні вехі їх історичного розвитку, досліджено їх сутність, проведено аналіз підходів вітчиз...
Збережено в:
Видавець: | Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
---|---|
Дата: | 2014 |
Автор: | Максимюк, Г.М. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93925 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Цитувати: | Дослідження історичної еволюції категорій, що характеризують трудовий внесок працівників підприємства / Г.М. Максимюк // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 1. — С. 128-132. — Бібліогр.: 23 назв. — укр. |
Репозиторії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Трудовий потенціал підприємства - як економічна категорія
за авторством: Галан, О.Є.
Опубліковано: (2013) -
Трудовий менталітет як предмет менеджменту
за авторством: Дороніна, М.С., та інші
Опубліковано: (2009) -
Впровадження дієвого механізму економічного стимулювання працівників
за авторством: Іванова, М.І.
Опубліковано: (2012) -
Зовнішні чинники, що впливають на інтенсивність прояву наслідків змін діяльності підприємства
за авторством: Рахманна, І.А.
Опубліковано: (2012) -
Методологічі засади дослідження еволюції економічних систем
за авторством: Терехов, Є.М.
Опубліковано: (2008)