Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса

Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса

В данной статье рассматриваются особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса, роль и значение процесса управления персоналом в современных условиях....

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Видавець:Кримський науковий центр НАН України і МОН України
Дата:2014
Автори: Адельсеитова, Э.Б., Топчи, С.
Формат: Стаття
Мова:Russian
Опубліковано: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2014
Назва видання:Культура народов Причерноморья
Теми:
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Онлайн доступ:http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93955
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Цитувати:Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса / Э.Б. Адельсеитова, С. Топчи // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 2. — С. 27-29. — Бібліогр.: 2 назв. — рос.

Репозиторії

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id irk-123456789-93955
record_format dspace
spelling irk-123456789-939552016-02-06T03:01:54Z Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса Адельсеитова, Э.Б. Топчи, С. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ В данной статье рассматриваются особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса, роль и значение процесса управления персоналом в современных условиях. У даній статті розглядаються особливості управління персоналом в організаціях туристсько- рекреаційного бізнесу, роль і значення процесу управління персоналом в сучасних умовах. The search for new opportunities to achieve a higher level of enterprise performance tourism industry of the country is the need to understand the nature and characteristics of enterprise management of tourist sphere in modern conditions of development of the tourism market. This article discusses the features of personnel management in the organization of tourist and recreational business, the role and importance of the process of human resource management in modern conditions, the problem of efficient use of labor potential in the tourism business enterprises, identified solutions - to further improve the effectiveness evaluation. Author formulates the problem in the domestic tourism industry - namely, finding and attracting "quality" of workers, creating the conditions for their full potential. The basic features of management in the tourism industry, such as - Encouraging enterprise management employees to develop their abilities for a more intense and productive labor, improving staff training, collaboration between departments of the company, the expansion of strategic components in the work of managers, the definition for each slave ultimate goals his work with the characteristics of the mechanism and steps to achieve them. Revealed that in this case, less is necessary to give orders related to particular tasks more evident self-employed workers. 2014 Article Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса / Э.Б. Адельсеитова, С. Топчи // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 2. — С. 27-29. — Бібліогр.: 2 назв. — рос. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93955 338.48:658 ru Культура народов Причерноморья Кримський науковий центр НАН України і МОН України
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
language Russian
topic Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
spellingShingle Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Адельсеитова, Э.Б.
Топчи, С.
Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса
Культура народов Причерноморья
description В данной статье рассматриваются особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса, роль и значение процесса управления персоналом в современных условиях.
format Article
author Адельсеитова, Э.Б.
Топчи, С.
author_facet Адельсеитова, Э.Б.
Топчи, С.
author_sort Адельсеитова, Э.Б.
title Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса
title_short Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса
title_full Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса
title_fullStr Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса
title_full_unstemmed Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса
title_sort особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
publishDate 2014
topic_facet Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
url http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93955
citation_txt Особенности управления персоналом в организациях туристско-рекреационного бизнеса / Э.Б. Адельсеитова, С. Топчи // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 2. — С. 27-29. — Бібліогр.: 2 назв. — рос.
series Культура народов Причерноморья
work_keys_str_mv AT adelʹseitovaéb osobennostiupravleniâpersonalomvorganizaciâhturistskorekreacionnogobiznesa
AT topčis osobennostiupravleniâpersonalomvorganizaciâhturistskorekreacionnogobiznesa
first_indexed 2023-10-18T19:49:55Z
last_indexed 2023-10-18T19:49:55Z
_version_ 1796148031210389504

Схожі ресурси