Измерители и перфомансные индикаторы в деятельности высших учебных заведений
Результаты деятельности любого предприятия могут быть оценены по значительному числу показателей. Некоторые из этих показателей являются второстепенными или производными от других, а некоторые являются основными или ключевыми. Деление на второстепенные и ключевые показатели или индикаторы зависят...
Збережено в:
| Дата: | 2014 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2014
|
| Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93975 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Измерители и перфомансные индикаторы в деятельности высших учебных заведений / Г.Е. Чепорова // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 2. — С. 74-76. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| id |
irk-123456789-93975 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
irk-123456789-939752016-02-06T03:02:00Z Измерители и перфомансные индикаторы в деятельности высших учебных заведений Чепорова, Г.Е. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Результаты деятельности любого предприятия могут быть оценены по значительному числу показателей. Некоторые из этих показателей являются второстепенными или производными от других, а некоторые являются основными или ключевыми. Деление на второстепенные и ключевые показатели или индикаторы зависят от их полезности для принятия решений или эффективности использования выделяемых ресурсов. В работе отмечено, что полезность является ключевым принципом, отделяющим обычные измерители от ключевых индикаторов. Результати діяльності будь-якого підприємства можуть бути оцінені по значному числу показників. Деякі з цих показників є другорядними або похідними від інших, а деякі є основними або ключовими. Поділ на другорядні та ключові показники або індикатори залежить від їх корисності для прийняття рішень або ефективності використання виділених ресурсів. У роботі зазначено, що корисність є ключовим принципом, що відокремлює звичайні вимірювачі від ключових індикаторів. The results of operations of any enterprise can be evaluated by a significant number of indicators. Some of these measurers are secondary or came from others, and some are chief or key. The division into secondary and key performance measurers or indicators depends on their usefulness for decision-making or efficiency of resource allocation. The paper noted that the utility is a key principle of separating conventional meters from key indicators. 2014 Article Измерители и перфомансные индикаторы в деятельности высших учебных заведений / Г.Е. Чепорова // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 2. — С. 74-76. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. 1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93975 65.011.46 ru Культура народов Причерноморья Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| institution |
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| collection |
DSpace DC |
| language |
Russian |
| topic |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| spellingShingle |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Чепорова, Г.Е. Измерители и перфомансные индикаторы в деятельности высших учебных заведений Культура народов Причерноморья |
| description |
Результаты деятельности любого предприятия могут быть оценены по значительному числу
показателей. Некоторые из этих показателей являются второстепенными или производными от других, а
некоторые являются основными или ключевыми. Деление на второстепенные и ключевые показатели или
индикаторы зависят от их полезности для принятия решений или эффективности использования
выделяемых ресурсов. В работе отмечено, что полезность является ключевым принципом, отделяющим
обычные измерители от ключевых индикаторов. |
| format |
Article |
| author |
Чепорова, Г.Е. |
| author_facet |
Чепорова, Г.Е. |
| author_sort |
Чепорова, Г.Е. |
| title |
Измерители и перфомансные индикаторы в деятельности высших учебных заведений |
| title_short |
Измерители и перфомансные индикаторы в деятельности высших учебных заведений |
| title_full |
Измерители и перфомансные индикаторы в деятельности высших учебных заведений |
| title_fullStr |
Измерители и перфомансные индикаторы в деятельности высших учебных заведений |
| title_full_unstemmed |
Измерители и перфомансные индикаторы в деятельности высших учебных заведений |
| title_sort |
измерители и перфомансные индикаторы в деятельности высших учебных заведений |
| publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| publishDate |
2014 |
| topic_facet |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| url |
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/93975 |
| citation_txt |
Измерители и перфомансные индикаторы в деятельности высших учебных заведений / Г.Е. Чепорова // Культура народов Причерноморья. — 2014. — № 278, Т. 2. — С. 74-76. — Бібліогр.: 5 назв. — рос. |
| series |
Культура народов Причерноморья |
| work_keys_str_mv |
AT čeporovage izmeriteliiperfomansnyeindikatoryvdeâtelʹnostivysšihučebnyhzavedenij |
| first_indexed |
2023-10-18T19:49:58Z |
| last_indexed |
2023-10-18T19:49:58Z |
| _version_ |
1796148033340047360 |