Инструментарий организационных изменений предприятия
Решение организационных проблем связывают с организационными изменениями и развитием. Это обусловливает необходимость формирования инструментария как совокупности методов и средств управления организационными изменениями. При этом теоретические исследования и практические на блюдения не всегда дают...
Збережено в:
| Дата: | 2007 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2007
|
| Назва видання: | Культура народов Причерноморья |
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/95013 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Инструментарий организационных изменений предприятия / Н.Е. Беляева // Культура народов Причерноморья. — 2007. — № 103. — С. 124-126. — Бібліогр.: 11 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Решение организационных проблем связывают с организационными изменениями и развитием. Это обусловливает необходимость формирования инструментария как совокупности методов и средств управления организационными изменениями. При этом теоретические исследования и практические на блюдения не всегда дают ответ на вопрос, что стало результатом развития предприятия, а что является следствием управленческого воздействия на него. |
|---|