Управління професійними ризиками як напрямок розвитку підприємства
Обґрунтовано, що управління професійними ризиками є ефективним напрямом забезпечення розвитку підприємства. Наведено напрямки перетворень підходів до охорони праці в умовах ринкової економіки, визначено основні цілі системи забезпечення безпеки праці у сучасних умовах: підвищення ефективності робіт...
Збережено в:
| Дата: | 2014 |
|---|---|
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Ukrainian |
| Опубліковано: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2014
|
| Назва видання: | Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку |
| Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/95380 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Управління професійними ризиками як напрямок розвитку підприємства / М.В. Бойченко // Стратегія і механізми регулювання промислового розвитку: Зб. наук. пр. — К.: ІЕП НАНУ, 2014. — С. 332-340. — Бібліогр.: 8 назв. — укр. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| Резюме: | Обґрунтовано, що управління професійними ризиками є ефективним напрямом забезпечення розвитку підприємства. Наведено напрямки перетворень підходів до охорони праці в умовах ринкової економіки, визначено основні цілі системи забезпечення безпеки праці у сучасних умовах: підвищення ефективності робіт з управління професійною безпекою; мінімізація потенційних небезпек - ризиків; поліпшення загальної результативності та підвищення економічної ефективності робіт з охорони праці; дотримання та виконання законодавчих і нормативних вимог щодо охорони праці; формування культури безпеки у системі соціальної відповідальності; реалізація міжнародних норм і правил. Розроблено систему управління безпекою праці на підприємстві, у якій визначено принципи, суб’єкти та об’єкти управління, критерії, методи, заходи, інструменти і норми. |
|---|