Проблеми військово-соціального управління: кадрова політика у Збройних Силах України
Державна кадрова політика є системою організаційних, правових та інших заходів уповноважених державою суб’єктів щодо формування кадрового забезпечення, тобто укомплектування підготовленими фахівцями органів, які забезпечують виконання функцій держави. Це у повній мірі стосується й кадрової політики...
Збережено в:
Дата: | 2006 |
---|---|
Автор: | Клименко, В. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
Інститут політичних і етнонаціональних досліджень ім. І.Ф. Кураса НАН України
2006
|
Теми: | |
Онлайн доступ: | http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/9631 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
Цитувати: | Проблеми військово-соціального управління: кадрова політика у Збройних Силах України / В. Клименко // Політичний менеджмент — 2006. — № 6. — С. 82-88. — Бібліогр.: 10 назв. — укp. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Політичні аспекти професіоналізації Збройних Сил України
за авторством: Троцько, В., та інші
Опубліковано: (2008) -
Особливості формування іміджу Збройних Сил України
за авторством: Данилов, В.
Опубліковано: (2009) -
Системні недоліки розвитку Збройних Сил України на сучасному етапі
за авторством: Єрмоленко, А.
Опубліковано: (2006) -
Перспективи розвитку Збройних Сил України в контексті удосконалення воєнної організації держави
за авторством: Єрмоленко, А.
Опубліковано: (2006) -
Проблеми законодавчого врегулювання процесів розвитку Воєнної організації держави
за авторством: Єрмоленко, А.
Опубліковано: (2005)