Buchumschlag

Нечіткі моделі в задачах підбору персоналу при формуванні соціальных груп

Fuzzy models in staff recruitment problems during the social groups forming are considered. The fuzzy model which is used by information system — adviser that helps expert to recruit and evaluate staff, is proposed.

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Bibliographische Detailangaben
Datum:2011
Hauptverfasser: Kondratenko, N. R., Luzhetskyi, S. V., Cheboraka, O. V.
Format: Artikel
Sprache:Ukrainisch
Veröffentlicht: The National Technical University of Ukraine "Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute" 2011
Online Zugang:http://journal.iasa.kpi.ua/article/view/106410
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Назва журналу:System research and information technologies

Institution

System research and information technologies

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