Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств

During the search of a science-based method for estimation of situations that may take place at enterprises, the sequence of realization steps for administrative decisions on labor resources conjucture was determined; the situations related to the demand and supply of labor resources were separated...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2019
Автори: Vnukova, N. N., Lebedeva, I. L., Zima, O. G.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: The National Technical University of Ukraine "Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute" 2019
Онлайн доступ:http://journal.iasa.kpi.ua/article/view/165005
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:System research and information technologies

Репозитарії

System research and information technologies
id journaliasakpiua-article-165005
record_format ojs
spelling journaliasakpiua-article-1650052019-04-23T15:44:17Z Optimization criteria of enterprise labor resources conjuncture management Критерии оптимизации управления конъюнктурой трудових ресурсов предприятий Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств Vnukova, N. N. Lebedeva, I. L. Zima, O. G. During the search of a science-based method for estimation of situations that may take place at enterprises, the sequence of realization steps for administrative decisions on labor resources conjucture was determined; the situations related to the demand and supply of labor resources were separated and their ranking by the demand parameter was performed. The optimization criterion was determined. Recommendations on making administrative decisions concerning the optimal development of an enterprise are given. В процессе поиска научно обоснованного метода оценки ситуаций, которые могут складываться на предприятии, определена последовательность реализации управленческих решений относительно конъюнктуры трудовых ресурсов; выделены ситуации, связанные со спросом и предложением трудовых ресурсов; проведено их ранжирование относительно показателя спроса. Определен критерий оптимизации. Даны рекомендации по принятию управленческих решений оптимального развития предприятия. У процесі пошуку науково обґрунтованого методу оцінки ситуацій, які можуть складатися на підприємстві, визначено послідовність реалізації управлінських рішень щодо кон’юнктури трудових ресурсів; виділено ситуації, пов’язані з попитом і пропозицією трудових ресурсів; проведено їх ранжування відносно показників попиту. Визначено критерій оптимізації. Надано рекомендації з прийняття управлінських рішень оптимального розвитку підприємства. The National Technical University of Ukraine "Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute" 2019-04-23 Article Article application/pdf http://journal.iasa.kpi.ua/article/view/165005 System research and information technologies; No. 3 (2006); 79-88 Системные исследования и информационные технологии; № 3 (2006); 79-88 Системні дослідження та інформаційні технології; № 3 (2006); 79-88 2308-8893 1681-6048 uk http://journal.iasa.kpi.ua/article/view/165005/164037 Copyright (c) 2021 System research and information technologies
institution System research and information technologies
collection OJS
language Ukrainian
format Article
author Vnukova, N. N.
Lebedeva, I. L.
Zima, O. G.
spellingShingle Vnukova, N. N.
Lebedeva, I. L.
Zima, O. G.
Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств
author_facet Vnukova, N. N.
Lebedeva, I. L.
Zima, O. G.
author_sort Vnukova, N. N.
title Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств
title_short Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств
title_full Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств
title_fullStr Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств
title_full_unstemmed Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств
title_sort критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств
title_alt Optimization criteria of enterprise labor resources conjuncture management
Критерии оптимизации управления конъюнктурой трудових ресурсов предприятий
description During the search of a science-based method for estimation of situations that may take place at enterprises, the sequence of realization steps for administrative decisions on labor resources conjucture was determined; the situations related to the demand and supply of labor resources were separated and their ranking by the demand parameter was performed. The optimization criterion was determined. Recommendations on making administrative decisions concerning the optimal development of an enterprise are given.
publisher The National Technical University of Ukraine "Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute"
publishDate 2019
url http://journal.iasa.kpi.ua/article/view/165005
work_keys_str_mv AT vnukovann optimizationcriteriaofenterpriselaborresourcesconjuncturemanagement
AT lebedevail optimizationcriteriaofenterpriselaborresourcesconjuncturemanagement
AT zimaog optimizationcriteriaofenterpriselaborresourcesconjuncturemanagement
AT vnukovann kriteriioptimizaciiupravleniâkonʺûnkturojtrudovihresursovpredpriâtij
AT lebedevail kriteriioptimizaciiupravleniâkonʺûnkturojtrudovihresursovpredpriâtij
AT zimaog kriteriioptimizaciiupravleniâkonʺûnkturojtrudovihresursovpredpriâtij
AT vnukovann kriterííoptimízacííupravlínnâkonûnkturoûtrudovihresursívpídpriêmstv
AT lebedevail kriterííoptimízacííupravlínnâkonûnkturoûtrudovihresursívpídpriêmstv
AT zimaog kriterííoptimízacííupravlínnâkonûnkturoûtrudovihresursívpídpriêmstv
first_indexed 2024-04-08T15:06:31Z
last_indexed 2024-04-08T15:06:31Z
_version_ 1795779504947331072