Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств
During the search of a science-based method for estimation of situations that may take place at enterprises, the sequence of realization steps for administrative decisions on labor resources conjucture was determined; the situations related to the demand and supply of labor resources were separated...
Збережено в:
Дата: | 2019 |
---|---|
Автори: | Vnukova, N. N., Lebedeva, I. L., Zima, O. G. |
Формат: | Стаття |
Мова: | Ukrainian |
Опубліковано: |
The National Technical University of Ukraine "Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute"
2019
|
Онлайн доступ: | http://journal.iasa.kpi.ua/article/view/165005 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | System research and information technologies |
Репозитарії
System research and information technologiesСхожі ресурси
-
Критерії оптимізації управління кон’юнктурою трудових ресурсів підприємств
за авторством: Внукова, Н.М., та інші
Опубліковано: (2006) -
Конкурентоспроможність трудових ресурсів
за авторством: Король, Ю.А
Опубліковано: (2010) -
Дослідження сучасного стану трудових ресурсів України
за авторством: Гітіс, Т.П., та інші
Опубліковано: (2018) -
Напрями підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємства
за авторством: Мішура, В.Б., та інші
Опубліковано: (2019) -
Вдосконалення системи управління розвитком трудових ресурсів як головного критерію підвищення конкурентоспроможності агропромислового комплексу
за авторством: Олійник, Н.М.
Опубліковано: (2014)