Рейтингове оцюнювання індивидуальної наукової діяльності в наукових установах у галузі природничих наук

Рейтингове оцюнювання індивидуальної наукової діяльності в наукових установах у галузі природничих наук

Automated technology of complex assessment of individual productivity of activity of scientific employees based on differential parameters is developed. The technology allows to calculate the efficiency of scientific activity in an interval scale, using numerical characteristics without information...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Дата:2013
Автори: Dvorshchenko, O. S., Kulikov, V. M., Pyatchanina, T. V.
Формат: Стаття
Мова:Ukrainian
Опубліковано: The National Technical University of Ukraine "Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute" 2013
Онлайн доступ:http://journal.iasa.kpi.ua/article/view/33950
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
Назва журналу:System research and information technologies

Репозитарії

System research and information technologies
id journaliasakpiua-article-33950
record_format ojs
institution System research and information technologies
collection OJS
language Ukrainian
format Article
author Dvorshchenko, O. S.
Kulikov, V. M.
Pyatchanina, T. V.
spellingShingle Dvorshchenko, O. S.
Kulikov, V. M.
Pyatchanina, T. V.
Рейтингове оцюнювання індивидуальної наукової діяльності в наукових установах у галузі природничих наук
author_facet Dvorshchenko, O. S.
Kulikov, V. M.
Pyatchanina, T. V.
author_sort Dvorshchenko, O. S.
title Рейтингове оцюнювання індивидуальної наукової діяльності в наукових установах у галузі природничих наук
title_short Рейтингове оцюнювання індивидуальної наукової діяльності в наукових установах у галузі природничих наук
title_full Рейтингове оцюнювання індивидуальної наукової діяльності в наукових установах у галузі природничих наук
title_fullStr Рейтингове оцюнювання індивидуальної наукової діяльності в наукових установах у галузі природничих наук
title_full_unstemmed Рейтингове оцюнювання індивидуальної наукової діяльності в наукових установах у галузі природничих наук
title_sort рейтингове оцюнювання індивидуальної наукової діяльності в наукових установах у галузі природничих наук
title_alt Rating assessment of individual research activities in scientific institutions in the field of natural Sciences
Рейтинговое еценивание индивидуальной научной деятельности в научных учереждениях в области естественных наук
description Automated technology of complex assessment of individual productivity of activity of scientific employees based on differential parameters is developed. The technology allows to calculate the efficiency of scientific activity in an interval scale, using numerical characteristics without information loss. The concept of technology is based on the following principles: account of all basic types of scientific activity; assessment of end results of work; use of weight coefficients for maintenance of balance between groups of criteria; gradation of main types of scientific activity on subtypes with awarding points according to nominal or interval scales (depending on complexity of performed work). The technology also allows monitoring of the individual efficiency of scientific, technical, pedagogical and methodological and organizational activity of the scientist and can be used as a mechanism to increase the level of information support of acceptance of administrative decisions in the research Institute of different departmental subordination.
publisher The National Technical University of Ukraine "Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute"
publishDate 2013
url http://journal.iasa.kpi.ua/article/view/33950
work_keys_str_mv AT dvorshchenkoos ratingassessmentofindividualresearchactivitiesinscientificinstitutionsinthefieldofnaturalsciences
AT kulikovvm ratingassessmentofindividualresearchactivitiesinscientificinstitutionsinthefieldofnaturalsciences
AT pyatchaninatv ratingassessmentofindividualresearchactivitiesinscientificinstitutionsinthefieldofnaturalsciences
AT dvorshchenkoos rejtingovoeecenivanieindividualʹnojnaučnojdeâtelʹnostivnaučnyhučereždeniâhvoblastiestestvennyhnauk
AT kulikovvm rejtingovoeecenivanieindividualʹnojnaučnojdeâtelʹnostivnaučnyhučereždeniâhvoblastiestestvennyhnauk
AT pyatchaninatv rejtingovoeecenivanieindividualʹnojnaučnojdeâtelʹnostivnaučnyhučereždeniâhvoblastiestestvennyhnauk
AT dvorshchenkoos rejtingoveocûnûvannâíndividualʹnoínaukovoídíâlʹnostívnaukovihustanovahugaluzíprirodničihnauk
AT kulikovvm rejtingoveocûnûvannâíndividualʹnoínaukovoídíâlʹnostívnaukovihustanovahugaluzíprirodničihnauk
AT pyatchaninatv rejtingoveocûnûvannâíndividualʹnoínaukovoídíâlʹnostívnaukovihustanovahugaluzíprirodničihnauk
first_indexed 2024-04-08T15:03:56Z
last_indexed 2024-04-08T15:03:56Z
_version_ 1795779341836091392
spelling journaliasakpiua-article-339502014-12-22T16:59:48Z Rating assessment of individual research activities in scientific institutions in the field of natural Sciences Рейтинговое еценивание индивидуальной научной деятельности в научных учереждениях в области естественных наук Рейтингове оцюнювання індивидуальної наукової діяльності в наукових установах у галузі природничих наук Dvorshchenko, O. S. Kulikov, V. M. Pyatchanina, T. V. Automated technology of complex assessment of individual productivity of activity of scientific employees based on differential parameters is developed. The technology allows to calculate the efficiency of scientific activity in an interval scale, using numerical characteristics without information loss. The concept of technology is based on the following principles: account of all basic types of scientific activity; assessment of end results of work; use of weight coefficients for maintenance of balance between groups of criteria; gradation of main types of scientific activity on subtypes with awarding points according to nominal or interval scales (depending on complexity of performed work). The technology also allows monitoring of the individual efficiency of scientific, technical, pedagogical and methodological and organizational activity of the scientist and can be used as a mechanism to increase the level of information support of acceptance of administrative decisions in the research Institute of different departmental subordination. Разработана автоматизированная технология комплексной оценки индивидуальной результативности деятельности научных сотрудников по дифференциальными показателям. Технология позволяет рассчитать эффективность научной деятельности по интервальной шкале с использованием числовых характеристик без потери информативности. Концепция технологии базируется на принципах: учет всех основных видов научной деятельности; оценка конечного результата работы; введение весовых коэффициентов для обеспечения баланса между группами критериев; градация основных видов научной деятельности на подвиды с присуждением в зависимости от сложности выполненной работы, баллов по номинальной или интервальной шкалам. Технология позволяет рассчитать рейтинг научного сотрудника и определить, соответствует ли он занимаемой должности. Технология также позволяет проводить мониторинг индивидуальной результативности научной, научно-технической, педагогической и методическо-организационной деятельности ученого и может быть применена в качестве механизма повышения уровня информационного сопровождения принятия управленческих решений в НИИ различного ведомственного подчинения. Розроблено автоматизовану технологію комплексної оцінки індивідуальної результативності діяльності наукових співробітників за диференційними показниками. Технологія дозволяє розрахувати ефективність наукової діяльності за інтервальною шкалою з використанням числових характеристик без втрати інформативності. Концепція технології базується на принципах: врахування основних видів наукової діяльності; оцінка кінцевого результату роботи; введення вагових коефіцієнтів для забезпечення балансу між групами критеріїв; градація основних видів наукової діяльності на підвиди з присудженням залежно від складності виконаної роботи, балів за номінальною або інтервальною шкалами. Технологія дозволяє розраховувати рейтинг наукового співробітника та визначати його відповідність займаній посаді. Технологія також дозволяє проводити моніторинг індивідуальної результативності наукової, науково-технічної, педагогічної, методично-організаційної діяльності науковця та може бути застосована як механізм підвищення рівня інформаційного супроводу прийняття управлінських рішень у НДІ природничого профілю різного відомчого підпорядкування. The National Technical University of Ukraine "Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute" 2013-12-16 Article Article application/pdf http://journal.iasa.kpi.ua/article/view/33950 System research and information technologies; No. 4 (2013); 111-120 Системные исследования и информационные технологии; № 4 (2013); 111-120 Системні дослідження та інформаційні технології; № 4 (2013); 111-120 2308-8893 1681-6048 uk http://journal.iasa.kpi.ua/article/view/33950/30516 Copyright (c) 2021 System research and information technologies

Схожі ресурси