Стимулювання охорони праці як інструмент підвищення ефективності управління персоналом

Обґрунтовано необхідність упровадження на вугільних шахтах України системи стимулювання охорони праці для підвищення ефективності управління персоналом. Надано пропозиції щодо умов, методів та видів стимулювання охорони праці працівників .
 Ключові слова: охорона праці, вугільна 
 ша...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Date:2009
Main Author: Залознова, Ю.С.
Format: Article
Language:Ukrainian
Published: Інститут економіки промисловості НАН України 2009
Subjects:
Online Access:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/10499
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Journal Title:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Cite this:Стимулювання охорони праці як інструмент підвищення ефективності управління персоналом / Ю.С. Залознова // Економіка пром-сті. — 2009. — № 5. — С. 211-213. — Бібліогр.: 3 назв. — укр.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Description
Summary:Обґрунтовано необхідність упровадження на вугільних шахтах України системи стимулювання охорони праці для підвищення ефективності управління персоналом. Надано пропозиції щодо умов, методів та видів стимулювання охорони праці працівників .
 Ключові слова: охорона праці, вугільна 
 шахта, працівник, матеріальне стимулювання, моральне заохочення, управління персоналом. Обоснована необходимость внедрения на угольных шахтах Украины системстимулирования охраны труда для повышения эффективности управления персоналом. Представлены предложения по условиям, методам и видам стимулирования охраны труда работников.
 Ключевые слова: охрана труда, угольная шахта, работник, материальное стимулирование, моральное поощрение, управление персоналом. The arguments are given to introduce the system of labour protection stimulation on the Ukrainian mines in order to increase the efficiency of personnel management. The proposals as for terms, methods and types of stimulation are given.
 Keywords: labour protection, coal mine, personnel, material incentives, inducement, personnel management.
ISSN:1562-109Х