Buchumschlag

Механизм устранения организационного сопротивления персонала внедрению системы управления качеством

Разработан механизм устранения организационного сопротивления персонала внедрению системы управления качеством, трансформирующий протестный потенциал в созидающий на основе активного модульного управления поведением персонала посредством формирования побудительных мотивов. Сформулированы принципы мо...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Економіка промисловості
Datum:	2016
1. Verfasser:	Грязева, М.С.
Format:	Artikel
Sprache:	Russisch
Veröffentlicht:	Інститут економіки промисловості НАН України 2016
Schlagworte:	Соціально-економічні проблеми розвитку промисловості
Online Zugang:	https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/105715
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:	Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:	Механизм устранения организационного сопротивления персонала внедрению системы управления качеством / М.С. Грязева // Економіка промисловості. — 2016. — № 2 (74). — С. 133-151. — Бібліогр.: 21 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine

Ähnliche Einträge

Особенности организационного поведения персонала промышленных предприятий и основные направления его регулирования
von: Дорофеева, А.А.
Veröffentlicht: (2012)

Ко-эволюционный механизм сбалансированного развития экономических и экологических систем
von: Половян, А.В.
Veröffentlicht: (2012)

Экоиндикаторы эффективности управления водными ресурсами
von: Тарасова, М.Ю.
Veröffentlicht: (2012)

Концептуальные основы стратегического управления устойчивым развитием металлургического предприятия
von: Сталинская, Е.В., et al.
Veröffentlicht: (2012)

Принятие решений в системе управления человеческим капиталом промышленных предприятий в кризисных условиях
von: Лепа, Р.Н., et al.
Veröffentlicht: (2012)

Методичні підходи до формування кадрової політики експортоорієнтованих підприємств з урахуванням міжнародного досвіду
von: Кузнєцова, Т.В.
Veröffentlicht: (2012)

Мінімізація опору персоналу організаційним змінам на підприємстві
von: Лепа, Р.М., et al.
Veröffentlicht: (2016)

Проблеми соціальної та правової захищеності платформних зайнятих і пріоритети регуляторної політики України в умовах воєнного стану
von: Панькова, О.В., et al.
Veröffentlicht: (2022)

Моделирование повышения уровня интеллектуализации труда работников предприятий
von: Булеев, И.П., et al.
Veröffentlicht: (2017)

Соціальний потенціал розвитку промисловості України: методологічні аспекти, чинники активізації
von: Новікова, О.Ф., et al.
Veröffentlicht: (2017)

Роль руководства в системе менеджмента качества
von: Миньковская, М.В., et al.
Veröffentlicht: (2012)

Аспекты финансирования развития инфраструктуры крупного промышленного города
von: Богачев, С.В.
Veröffentlicht: (2016)

Правове забезпечення формування та реалізації соціальної орієнтації економіки регіонів
von: Вишневський, О.С.
Veröffentlicht: (2012)

Зміни трудового та податкового законодавства України в умовах воєнного стану: проблеми і перспективи вдосконалення
von: Новікова, О.Ф., et al.
Veröffentlicht: (2022)

Стратегія розвитку системи соціального захисту населення в Україні
von: Балтачеєва, Н.А.
Veröffentlicht: (2012)

Формування соціальних витрат підприємств у процесі реалізації соціального захисту працівників
von: Фоменко, Г.Г.
Veröffentlicht: (2012)

Использование налогово-бюджетных инструментов развития социальной сферы регионов в условиях неоиндустриализации
von: Вишневский, В.П., et al.
Veröffentlicht: (2016)

Соціальна відповідальність бізнесу в Україні: проблеми та шляхи вирішення
von: Мороз, О.С.
Veröffentlicht: (2013)

Модель формування соціально орієнтованого ринкового господарства в Україні та напрями її реалізації
von: Ситнік, І.В., et al.
Veröffentlicht: (2012)

Роль післядипломної освіти у професійному розвитку працівників підприємств нафтогазового комплексу
von: Кісь, С.Я., et al.
Veröffentlicht: (2018)

Модернізація системи суспільних відносин у трудовій сфері на засадах соціальної відповідальності
von: Панькова А.Д.
Veröffentlicht: (2015)

Динаміка соціальної довіри та її вплив на соціально-економічні і бізнес-процеси
von: Глєбова, А.С.
Veröffentlicht: (2013)

Оцінка взаємозв’язку людського розвитку та конкурентоспроможності на міжнародному рівні: рейтинговий аналіз
von: Антонюк, В.П., et al.
Veröffentlicht: (2013)

Вплив розвитку «індустрії 4.0» на людський капітал промислового підприємства: зарубіжний досвід
von: Руссіян, О.А.
Veröffentlicht: (2021)

Тенденции социального развития старопромышленных регионов
von: Макогон, Ю.В.
Veröffentlicht: (2013)

Модель финансирования высшего образования в контексте стратегии повышения качества трудовых ресурсов в Украине
von: Ерфорт, О.Ю.
Veröffentlicht: (2013)

Фінансові важелі реалізації принципу соціальної відповідальності бізнесу в гірничо-металургійній промисловості
von: Галушко, О.С.
Veröffentlicht: (2013)

Социальная ориентация производства: роль в процессе социализации экономики Украины и направления её структурных изменений
von: Вишневский, А.С.
Veröffentlicht: (2014)

Соціальні гарантії працівникам промисловості за умовами праці
von: Новікова, О.Ф., et al.
Veröffentlicht: (2018)

Форми участі промислових холдингів у соціально-економічному розвитку території
von: Мельникова, М.В., et al.
Veröffentlicht: (2017)

Забезпечення збалансованого соціально-трудового розвитку України: виклики та можливості
von: Новікова, О.Ф., et al.
Veröffentlicht: (2023)

Промислова політика України: впровадження професійних стандартів для забезпечення кваліфікованим персоналом
von: Новак, І.М.
Veröffentlicht: (2023)

Розвиток регіональних ринків праці
von: Михальченко, Г.Г.
Veröffentlicht: (2012)

Державна підтримка транформації трудових відносин в IT-сфері в умовах цифровізації економіки
von: Хандій, О.О.
Veröffentlicht: (2019)

Соціальний діалог і трудова сфера України в умовах воєнного стану, євроінтеграції, цифровізації: проблеми та перспективи для повоєнного відновлення
von: Панькова, О.В., et al.
Veröffentlicht: (2023)

Формування стратегічного партнерства між державою, роботодавцями та профспілками щодо забезпечення кадрового потенціалу повоєнного відновлення промисловості: стан і перспективи
von: Панькова, О.В., et al.
Veröffentlicht: (2024)

Антикорупційний комплаєнс у трудових відносинах у світлі цифровізації та досягнення сталого розвитку: економіко-правове дослідження
von: Амелічева, Л.П.
Veröffentlicht: (2021)

Методологічні аспекти оцінки вартості інтелектуального капіталу
von: Євсєєв, А.Д.
Veröffentlicht: (2012)

Галузеві особливості договірного регулювання ризиків у соціально-трудових відносинах
von: Олійник, О.О.
Veröffentlicht: (2012)

Використання категорій «потенціал», «капітал» і «ресурс» у соціально-економічних дослідженнях
von: Тютюнник, Н.С., et al.
Veröffentlicht: (2012)