Механизм устранения организационного сопротивления персонала внедрению системы управления качеством
Разработан механизм устранения организационного сопротивления персонала внедрению системы управления качеством, трансформирующий протестный потенциал в созидающий на основе активного модульного управления поведением персонала посредством формирования побудительных мотивов. Сформулированы принципы мо...
Gespeichert in:
| Datum: | 2016 |
|---|---|
| 1. Verfasser: | Грязева, М.С. |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Russian |
| Veröffentlicht: |
Інститут економіки промисловості НАН України
2016
|
| Schriftenreihe: | Економіка промисловості |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/105715 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Zitieren: | Механизм устранения организационного сопротивления персонала внедрению системы управления качеством / М.С. Грязева // Економіка промисловості. — 2016. — № 2 (74). — С. 133-151. — Бібліогр.: 21 назв. — рос. |
Institution
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineÄhnliche Einträge
-
Механизм устранения организационного сопротивления персонала внедрению системы управления качеством
von: Грязева, М.С.
Veröffentlicht: (2016) -
Особенности организационного поведения персонала промышленных предприятий и основные направления его регулирования
von: Дорофеева, А.А.
Veröffentlicht: (2012) -
Концептуальная модель регламентной поддержки развития интеллектуального потенциала персонала предприятия
von: Шаталова, Т.С.
Veröffentlicht: (2012) -
Ко-эволюционный механизм сбалансированного развития экономических и экологических систем
von: Половян, А.В.
Veröffentlicht: (2012) -
Экоиндикаторы эффективности управления водными ресурсами
von: Тарасова, М.Ю.
Veröffentlicht: (2012)