Теорія організації як основа формування засад самоменеджменту

• Опубліковано в: : Вісник економічної науки України
• Дата: 2016
• Автори: Осадча, Н.В., Літовченко, Б.В.
• Формат: Стаття
• Мова: Українська
• Опубліковано: Інститут економіки промисловості НАН України 2016
• Теми: Наукові статті
• Онлайн доступ: https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/106268
• Назва журналу: Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
• Цитувати: Теорія організації як основа формування засад самоменеджменту / Н.В. Осадча, Б.В. Літовченко // Вісник економічної науки України. — 2016. — № 1 (30). — С. 98–106. — Бібліогр.: 15 назв. — укр.

Стаття присвячена проблемам формування засад самоменеджменту з використанням теорії організації та стану людини в ній, етапів її зрілості. Аналізуються сучасні аспекти самоменеджменту з точки зору теорії організації. На основі визначення стратегії і теорії організації в аспекті самоменеджменту зроблено припущення про взаємозв’язок самоменеджменту з інноваційною діяльністю та підвищенням ефективності діяльності організації. В статье рассматриваются проблемы формирования самоменеджмента с использованием теории организации и положение человека в ней, этапов зрелости человека. Анализируются современные аспекты самоменеджмента с точки зрения теории организации. На основе определения стратегии и теории организации в аспекте самоменеджмента делается предположение о взаимосвязи самоменеджмента с инновационной деятельностью и повышением эффективности деятельности организации. The article is devoted to the complicated evolution problems of self-management using the theory of state and rights, stages of maturity. The modern aspects of self-management in terms of organization theory are analyzed . On the base of a strategy and the theory of self-management in terms of the assumptions made about the relationship of self-management of innovative activity and increase the efficiency of the organization.