Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием

Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики для эффективного управления предприятиями.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Культура народов Причерноморья
Datum:2012
1. Verfasser: Юрьевская, Е.М.
Format: Artikel
Sprache:Russian
Veröffentlicht: Кримський науковий центр НАН України і МОН України 2012
Schlagworte:
Online Zugang:https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/107726
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Назва журналу:Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
Zitieren:Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием / Е.М. Юрьевская // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 237. — С. 107-112. — Бібліогр.: 11 назв. — рос.

Institution

Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
id nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-107726
record_format dspace
spelling Юрьевская, Е.М.
2016-10-24T17:01:02Z
2016-10-24T17:01:02Z
2012
Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием / Е.М. Юрьевская // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 237. — С. 107-112. — Бібліогр.: 11 назв. — рос.
1562-0808
https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/107726
331.108
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики для эффективного управления предприятиями.
ru
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
Культура народов Причерноморья
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием
Значення кадрової політики в організації ефективного управління підприємством
The value of the personnel policy in the organization of effective management of the enterprise
Article
published earlier
institution Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine
collection DSpace DC
title Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием
spellingShingle Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием
Юрьевская, Е.М.
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
title_short Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием
title_full Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием
title_fullStr Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием
title_full_unstemmed Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием
title_sort значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием
author Юрьевская, Е.М.
author_facet Юрьевская, Е.М.
topic Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
topic_facet Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
publishDate 2012
language Russian
container_title Культура народов Причерноморья
publisher Кримський науковий центр НАН України і МОН України
format Article
title_alt Значення кадрової політики в організації ефективного управління підприємством
The value of the personnel policy in the organization of effective management of the enterprise
description Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики для эффективного управления предприятиями.
issn 1562-0808
url https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/107726
citation_txt Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием / Е.М. Юрьевская // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 237. — С. 107-112. — Бібліогр.: 11 назв. — рос.
work_keys_str_mv AT ûrʹevskaâem značeniekadrovoipolitikivorganizaciiéffektivnogoupravleniâpredpriâtiem
AT ûrʹevskaâem značennâkadrovoípolítikivorganízacííefektivnogoupravlínnâpídpriêmstvom
AT ûrʹevskaâem thevalueofthepersonnelpolicyintheorganizationofeffectivemanagementoftheenterprise
first_indexed 2025-12-07T15:16:13Z
last_indexed 2025-12-07T15:16:13Z
_version_ 1850863069988651008