Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию кадровой
 политики для эффективного управления предприятиями.
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Дата: | 2012 |
| Автор: | |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Російська |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2012
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/107726 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием / Е.М. Юрьевская // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 237. — С. 107-112. — Бібліогр.: 11 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine| _version_ | 1862664938820993024 |
|---|---|
| author | Юрьевская, Е.М. |
| author_facet | Юрьевская, Е.М. |
| citation_txt | Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием / Е.М. Юрьевская // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 237. — С. 107-112. — Бібліогр.: 11 назв. — рос. |
| collection | DSpace DC |
| container_title | Культура народов Причерноморья |
| description | Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию кадровой
политики для эффективного управления предприятиями.
|
| first_indexed | 2025-12-07T15:16:13Z |
| format | Article |
| fulltext | |
| id | nasplib_isofts_kiev_ua-123456789-107726 |
| institution | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| issn | 1562-0808 |
| language | Russian |
| last_indexed | 2025-12-07T15:16:13Z |
| publishDate | 2012 |
| publisher | Кримський науковий центр НАН України і МОН України |
| record_format | dspace |
| spelling | Юрьевская, Е.М. 2016-10-24T17:01:02Z 2016-10-24T17:01:02Z 2012 Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием / Е.М. Юрьевская // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 237. — С. 107-112. — Бібліогр.: 11 назв. — рос. 1562-0808 https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/107726 331.108 Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию кадровой
 политики для эффективного управления предприятиями. ru Кримський науковий центр НАН України і МОН України Культура народов Причерноморья Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием Значення кадрової політики в організації ефективного управління підприємством The value of the personnel policy in the organization of effective management of the enterprise Article published earlier |
| spellingShingle | Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием Юрьевская, Е.М. Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| title | Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием |
| title_alt | Значення кадрової політики в організації ефективного управління підприємством The value of the personnel policy in the organization of effective management of the enterprise |
| title_full | Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием |
| title_fullStr | Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием |
| title_full_unstemmed | Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием |
| title_short | Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием |
| title_sort | значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием |
| topic | Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| topic_facet | Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ |
| url | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/107726 |
| work_keys_str_mv | AT ûrʹevskaâem značeniekadrovoipolitikivorganizaciiéffektivnogoupravleniâpredpriâtiem AT ûrʹevskaâem značennâkadrovoípolítikivorganízacííefektivnogoupravlínnâpídpriêmstvom AT ûrʹevskaâem thevalueofthepersonnelpolicyintheorganizationofeffectivemanagementoftheenterprise |