Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики для эффективного управления предприятиями.
Збережено в:
| Опубліковано в: : | Культура народов Причерноморья |
|---|---|
| Дата: | 2012 |
| Автор: | Юрьевская, Е.М. |
| Формат: | Стаття |
| Мова: | Russian |
| Опубліковано: |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
2012
|
| Теми: | |
| Онлайн доступ: | https://nasplib.isofts.kiev.ua/handle/123456789/107726 |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
| Назва журналу: | Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of Ukraine |
| Цитувати: | Значение кадровой политики в организации эффективного управления предприятием / Е.М. Юрьевская // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 237. — С. 107-112. — Бібліогр.: 11 назв. — рос. |
Репозитарії
Digital Library of Periodicals of National Academy of Sciences of UkraineСхожі ресурси
-
Пути улучшения проведении кадровой политики на современных предприятиях Украины
за авторством: Швець, Е.А.
Опубліковано: (2012) -
Особенности и показатели оценки эффективности кадровой политики предприятий Украины
за авторством: Наливайченко, С.П., та інші
Опубліковано: (2011) -
Роль кадровой политики и мотивации персонала в социально-экономической эффективности управляющей системы турфирмы
за авторством: Адельсеитова, Э.Б., та інші
Опубліковано: (2014) -
Информационные системы управления предприятием
за авторством: Гушко, С.В.
Опубліковано: (2005) -
Формирование системы стратегического управления предприятием
за авторством: Эннанова, Г.
Опубліковано: (2014)